5市編辦年終工作總結(jié)(更新版)
【正文】 先達(dá)標(biāo)的重要依據(jù)，對存在的問題督促及時進(jìn)行整改。二是抓好網(wǎng)絡(luò)管理，提高編制政務(wù)公開工作質(zhì)量。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員辦理工資調(diào)整時，先報編制部門核編制，確認(rèn)為編制內(nèi)人員，人事部門才辦理工資調(diào)整審批手續(xù)；三是先核編后考核。一是在考察調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草了《 XX 市公立醫(yī)院管理體制改革實施意見》，初步明確了我市公立醫(yī)院的改革方向，特別是在建立法人治理結(jié)構(gòu)，深化人事制度改革等方面提出了新 的探索性的意見。 第 1 頁 共 7 頁 市編辦年終工作總結(jié) 免費文秘網(wǎng)原創(chuàng)投稿 市編辦年終工作總結(jié) 2024 年，我市機(jī)構(gòu)編制工作堅持以“ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞我市城鄉(xiāng)一體化試點市建設(shè)和 “ 兩型社會 ” 示范區(qū)建設(shè)，深入推進(jìn)各項改革，加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理，努力為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供體制機(jī)制保障，取得了較好成效。 以建立法人治理結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，推進(jìn)事業(yè)單位改革。所有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員，只有憑編制部門下發(fā)的入編通知，財政部門才將其工資福利和辦公經(jīng)費列入預(yù)算；二是先核編后核工資。制定了《 XX 市財政與編制政務(wù)公開管理辦法》，規(guī)定了編制政務(wù)公開的內(nèi)容和形式，明確工作程序和監(jiān)督保障措施，建立了一套完 善的制度體系；建立專職人員責(zé)任制，安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上公開工作，承擔(dān)網(wǎng)頁設(shè)計、數(shù)據(jù)維護(hù)、信息更新、咨詢答復(fù)等方面工作，明確工作任務(wù)和責(zé)任；將編制公開網(wǎng)納入市政府網(wǎng)站建設(shè)體系，所有內(nèi)容都實現(xiàn)了鏈接；日常工作也納入了市行政服務(wù)中心的大廳建設(shè)中；網(wǎng)上答復(fù)處理工作也納入了市信訪工作體系，將網(wǎng)上答復(fù)處理情況歸并為信訪工作內(nèi)容。 二是開展編制管理目標(biāo)考評。四是進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)村中小學(xué)布局、開展教師全員競爭上
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