5市級文明單位申報(bào)材料(更新版)
【正文】 政府 第 4 頁 共 7 頁 督查系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人 ” 榮譽(yù)稱號。 二、加強(qiáng) “ 六項(xiàng)工作 ” ，形成文明創(chuàng)建工作推動(dòng)力 第 3 頁 共 7 頁 我辦緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作，按照 “ 三服務(wù) ” 的總體要求，加強(qiáng)工作力度、提升工作質(zhì)量，把全體干部職工的智慧和力量都凝聚到服務(wù)發(fā)展的 任務(wù)上來，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為建設(shè) “ 生態(tài)、文明、幸福東勝 ” 做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)敬業(yè)，廉潔高效，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷鞏固建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型政府建設(shè)，不斷強(qiáng)化行政管理，堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，高質(zhì)量完成辦公室 “ 三服務(wù) ” 工 作，積極營造和諧機(jī)關(guān)氛圍，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 **區(qū)政府辦公室現(xiàn)有在職人員 80 名，其中黨員 52 名，內(nèi)設(shè)科室有督查室、信息室、法制辦、外事辦、應(yīng)急辦、秘書一室、秘書二室、政務(wù)服務(wù)中心 8 個(gè)科室。通過召開民主生活會、座談會，開展講座、培訓(xùn)等，提高干部職工文明道德素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)工作的積極性。每年制發(fā)政府各類文件上百余件，組織全區(qū)性大型會議等各類會議百余次，基本上做到了會議通知及時(shí)、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、會議組織周密、檔案管理科學(xué)。制定和執(zhí)行了《東勝區(qū)行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核辦法》，將行政執(zhí)法責(zé)任制的考核列入對各鎮(zhèn)、辦事處，區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子年度實(shí)績考核目標(biāo)中。 （五）外事工作。以創(chuàng)建國家文明城市為契機(jī)，加大精神文明創(chuàng)建力度，認(rèn)真開展創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型團(tuán)體 ” 活動(dòng)，開展 “ 創(chuàng)全國文明城市、建和諧文明 機(jī)關(guān) ” 和 “ 創(chuàng)文明城、做文明人 ” 等創(chuàng)建活動(dòng)，我辦干部職工在參與活動(dòng)中自我教育、相互促進(jìn)，努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。 （三）開展豐富多樣的文娛
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