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5市建管所年度工作總結(jié)范文(更新版)

2025-09-15 22:33上一頁面

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【正文】 體合同重要性的認(rèn)識(shí)。 110 月,勞動(dòng)爭議仲裁案件結(jié)案率 %,調(diào)撤率 73%,分別完成目標(biāo)任務(wù)的 %、 %。改善辦公條件。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大力開展勞動(dòng)監(jiān)察工作。堅(jiān)持依法做好企業(yè)集體合同的審查備案工作,加強(qiáng)對(duì)集體合同的統(tǒng)計(jì)管理。 做好軍轉(zhuǎn)干部安置、服務(wù)管理和穩(wěn)控工作。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招錄、考核、培訓(xùn)、工資管理工作。 深化 改革,穩(wěn)妥推進(jìn),人才、人事工作 “ 共發(fā)展 ” 。 110 月,援助 8667 名農(nóng)村富余勞動(dòng)力上崗就業(yè)。實(shí)施 “ 全員培訓(xùn) ” 素質(zhì)就業(yè)。合并后,班子成員精誠合作,干部職工牢牢樹立大局觀念,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),沒有因機(jī)構(gòu)合并受到影響。 4 條重點(diǎn)道路建設(shè) 明年的道路建設(shè)以運(yùn)來路改造、塍東北路延伸、高紅路和廣場路新建工程為重點(diǎn),總計(jì)約 公里,以及市政配套和綠化亮化建設(shè),進(jìn)一步確立全鎮(zhèn)公路交通網(wǎng)格局。 三、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)與管理,強(qiáng)化人員素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量 建管所作為鎮(zhèn)政府一個(gè)職能部門,人員相對(duì)較多,工 作攤子也相對(duì)較大,這就對(duì)內(nèi)部建設(shè)和管理提出了更高的要求。獲得了群眾的好評(píng),提升了建管所的對(duì)外形象。 2024 年度農(nóng)路農(nóng) 橋建設(shè)共投資約 580萬元。另外,運(yùn)來路改造、塍東北路延伸、高紅路和廣場路新建工程的前期工作已經(jīng)展開,我鎮(zhèn)的公路網(wǎng)輪廓已經(jīng)形成。今年以來,共 8 個(gè)大項(xiàng)目工程納入了市招投標(biāo)中心進(jìn)行公開 招標(biāo), 11 個(gè)小項(xiàng)目工程進(jìn)行了自行公開招標(biāo)。我建管所在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各部門、各村委會(huì)的幫助和緊密配合下,以科學(xué)發(fā)展觀為工作指導(dǎo),圍繞有效履行部門職能、全面提升服務(wù)質(zhì)量的要求扎實(shí)開展工作,在城鎮(zhèn)建設(shè)的組織、管理和服務(wù)等方面都取得了一定的成績。全年完成和在建安置小區(qū)建筑面積共 341224 ㎡,總投入約 億元,年內(nèi)投入資金約 億元。實(shí)施了集鎮(zhèn)的排水管道疏通,其中清理排水管道范道區(qū)域 2300m,高塍區(qū)域 7000m,并對(duì)紅塔老街等部分破損窨井蓋板、路面進(jìn)行修復(fù)。今年以來,我所在建設(shè)管理中始終堅(jiān)持規(guī)劃的龍頭地位,堅(jiān)持先規(guī)劃后建設(shè)的原則,各建設(shè)單 位的一切活動(dòng),都必須在詳細(xì)規(guī)劃審批符合規(guī)劃后方可進(jìn)行。對(duì)房屋拆遷,我們根據(jù)不同地塊制訂拆遷補(bǔ)償及安置辦法,同時(shí)根據(jù)被拆遷戶的需求及時(shí)調(diào)整規(guī)劃方案,使被拆遷戶能選到合適的房型,確保拆遷能順利推進(jìn)。 四、存在問題和不足 今年以來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求還有一些距離,還存在著一些問題和不足。四套班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視合并工作,區(qū)委書記、區(qū)人大主任徐路親自協(xié)調(diào),夫子廟社區(qū)服務(wù)中心三樓,用作職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教室,原職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教室改造成仲裁科辦公室、仲裁室和 “ 三方 ” 駐會(huì)辦公室,面積從原來的 60 平米,擴(kuò)大到 160 平米 ,緩解了仲裁辦公局促矛盾。實(shí)施 “ 五緩四降三補(bǔ) ” 政策,開展服務(wù)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng), 既減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),又促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。抓好重點(diǎn)群體援助就業(yè)。通過落實(shí)政策、完善機(jī)制、改進(jìn)服務(wù)、加大宣傳、區(qū)街聯(lián)動(dòng)等措施, 110 月,企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)單位參保凈增 4453 人,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)靈活就業(yè)人員參保新增 5035 人,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)凈增 5100 人,工傷保險(xiǎn)參保新增 6929 人,社會(huì)保險(xiǎn)基金征收總額 萬元,清理往年保險(xiǎn)欠費(fèi) 萬元,分別完成年度目標(biāo)的 %、%、 340%、 231%、 %、 %。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施公務(wù)員能力提升工程,舉辦科級(jí)干部輪訓(xùn)班,開展《公務(wù)員創(chuàng)新能力》、保密教育培訓(xùn),參加全市 “ 菜單式 ” 培訓(xùn)講座。協(xié)助開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困、穩(wěn)控工作,無一人上訪。大力提升仲裁工作能力。28 爆炸事件發(fā)生后,聯(lián)合工商、公安、工會(huì)、安監(jiān)等部門,開展安全生產(chǎn)大檢查。
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