【正文】 維護(hù)社會公平正義。（責(zé)任單位：市紀(jì)委、市委組織部、市行政服務(wù)中心、市政府辦公室、各相關(guān)部門） 1強(qiáng)化人大權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、政府機(jī)關(guān)專門監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女個人從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。（責(zé)任單位：市委組織部、市紀(jì)委、市委辦公室） 完善反腐倡廉問責(zé)制度。（責(zé)任單位：市紀(jì)委、市級機(jī)關(guān)工委、市民政局、市婦聯(lián)、市教育局、市文化局、市經(jīng)發(fā)局、市農(nóng)工辦、市少工委） 二、加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè) 加強(qiáng)反腐倡廉制度的梳理和創(chuàng)新。將反腐倡廉宣傳教育納入全市宣傳工作總體部署，作出規(guī)劃，明確任務(wù)。（責(zé)任單位：市深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組、市委組織部、市紀(jì)委、市委宣傳部、市委辦公室、市級機(jī)關(guān)工委、市委黨校） 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。針對領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在突出問題，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。（責(zé)任單位：市紀(jì)委、市委宣傳部、市委組織部、市婦聯(lián)、市總工會、市文化局、市廣電局、市新聞信息中心） 加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。制定完善基層黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見、黨代表聯(lián)系普通黨員、改進(jìn)候選人提名和選舉方式、保障黨員主體地位等相關(guān)制度。（責(zé)任單位：市紀(jì)委、市委辦公室、市政府辦公室、 市政府法制辦） 三、強(qiáng)化對權(quán)力運行的有效監(jiān)督 第 4 頁 共 12 頁 加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。（責(zé)任單位：市紀(jì)委、市委辦公室、市政府辦公室、市委組織部、市發(fā)改委、市財政局、市房管局、市婦聯(lián)、市電信局） 推進(jìn) “ 陽光工程 ” 系列活動。深入開展 “ 小金庫 ” 專項治理。（責(zé)任單位：市行政效能監(jiān)察中心、市人大辦公室、市政府辦公室、市政府法制辦） 1加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐（派出）機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理。加快推進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開、政府和市場中介組織分開。（責(zé)任單位：市國土資源局、市監(jiān)察局、市發(fā)改委、市審計局、市 物價局） 2深化政府采購制度改革。加大對群眾反映強(qiáng)烈的涉農(nóng)補(bǔ)貼、涉農(nóng)拆遷以及農(nóng)村土地承包中損害群眾權(quán)益等問題的監(jiān)督檢查力度，責(zé)成相關(guān)部門限期整改并健全監(jiān)管機(jī)制。（責(zé)任單位：市糾風(fēng)辦、市廣電局、市新聞信息中心） 2提高基層事務(wù)管理規(guī)范化水平。將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制加以落實。（責(zé)任單位：市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組、市紀(jì)委、市檢察院、市人民法院、市工商局、市公安局、市建設(shè)局、市國土資源局、市財政局、市衛(wèi)生局） 3提高執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平。（責(zé)任單位：市紀(jì)委、市人民法院、市檢察院、市監(jiān)察局、市公安局、市審計局、市信訪局、市財政局） 3發(fā)揮查辦案件的綜合效應(yīng)。紀(jì)委要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助黨委抓好任務(wù)分解，制定工作 方案，明確目標(biāo)要求，加強(qiáng)督促檢查，推動各項工作深入開展。每年對各鎮(zhèn)各部門貫徹落實市委《任務(wù)分解方案》情況進(jìn)行檢查，并將落實情況列入體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價范圍，作為工作實績評定和干部獎懲的重要內(nèi)容，嚴(yán)格責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保工作落實