【正文】 0 名女職工辦理了女性安康保險；組織女職工婦 科病普查 3520 人，并與市婦幼保健院、市計劃生育服務(wù)站協(xié)商，對全市社區(qū)下崗女職工進(jìn)行了免費上門普查，城鎮(zhèn)女職工婦科病普查率達(dá) 80%以上；成功調(diào)處勞動爭議案件 13 件，為農(nóng)民工提供法律援助挽回直接經(jīng)濟損失 55 萬余元。由市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，全市各級工會干部參與，共走訪慰問困難企業(yè) 15 家，困難職工家庭 643 戶，發(fā)放慰問金 萬元，看望慰問特困職工家庭 35 戶。以學(xué)習(xí)《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等為主要內(nèi)容，印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳資料 3 千冊，基層培訓(xùn)女職工干部 80 名 ，培訓(xùn)女職工 2750 名，舉辦女職工健康知識講座 1 場， 1 名女職工被評為 xx 市勞動模范， 5 名女職工干部受到省市工會的表彰與獎勵， 40 名女職工及女職工干部 ? 三八 ?期間受到了市總工會、市婦聯(lián)的聯(lián)合表彰， 395 名女職工被評為先進(jìn)生產(chǎn)工作者。截止目前，全市已投入正常生產(chǎn)的國有及規(guī)模以上企業(yè)174 家，已簽訂集體合同、工資集體協(xié)商等專項合同 168 份，占正常生產(chǎn)的 %。建立了動態(tài)管理機制，對工會組織建立、變更、工會組織依法換屆、在任工會主席個人信息、會員基本信息實行雙月報送，并及時在全總、省總網(wǎng)站企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行更新。 2024年 11 月 12 日，省總工會吳孝義一行到宜都開展全省 ? 重點項目勞動競賽巡禮 ? 活動，在興發(fā)宜都工業(yè)園開展了專題視察宣傳。根據(jù) xx 市總工會印發(fā)的 2024 年度《全市工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)考核實施辦法》和有關(guān)要求，結(jié)合與 xx 市總簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，現(xiàn)將工作完成情況報告如下。我市開展主題勞動競賽活動已經(jīng)持續(xù)七年，取得了豐碩成果，成為宜都工會服務(wù)中心工作的金字品牌。推薦產(chǎn)生 xx市 202420**年度勞動模范 6 名，在全市開展了勞模事跡宣傳和先進(jìn)班組專題展播，全方位、立體式展現(xiàn)各行各業(yè)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)品格、敬業(yè)精神和創(chuàng)新業(yè)績。今年新增建會 104家，新發(fā)展會員總數(shù) 2904人（其中農(nóng)民工 2614人），分別占年初目標(biāo)任務(wù)的 104%、 %。建成陸城機械行業(yè)性工資集體協(xié)商示范典型。積極參與社會管理創(chuàng)新，構(gòu)建綜合信息平臺和維權(quán)維穩(wěn)聯(lián)動調(diào)解機制 ，完善市鄉(xiāng)村 ? 四位一體 ? 職工幫扶維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會維權(quán)調(diào)解制度，構(gòu)建常態(tài)長效機制。開展 ? 送清 第 7 頁 共 12 頁 涼、送安全、送健康 ? 活動，全市各級工會為一線職工送去價值213 萬元的 各類防暑降溫物資。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，全面開展 ? 學(xué)習(xí)十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、決戰(zhàn)進(jìn)百強 ?主題實踐活動和 ? 萬名工會干部進(jìn)萬企建萬家 ? 活動，面對面訪基層，心貼心問疾苦，實打?qū)嵽k實事，扎實推進(jìn) 職工服務(wù)平臺建設(shè)。組建課題組，利用三個月時間 第 9 頁 共 12 頁 開展了全市職工隊伍狀況調(diào)查研究，撰寫了《 xx 市職工隊伍狀況調(diào)查報告》，向市委、市政府提出了很好的意見和建議，為黨委政府決策提供了科學(xué)依據(jù)。 九、勝利召開工會代表大會。在去年試點基礎(chǔ)上，今年按照市委、市政府的安排和部署，全面施行績效管理，通過建立以德、能、勤、績、廉為主要內(nèi)容，以工作實績?yōu)楹诵牡脑u價體系，推進(jìn)機關(guān)考核評價工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，全面建設(shè) ? 五型 ? 機關(guān)。 在促進(jìn)職工全面發(fā)展上下功夫，全面踐行核心價值。