【正文】 督。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理，促使機(jī)關(guān)黨員干部盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。加強(qiáng)研 究分析，廣泛聽取意見，制定防控機(jī)制，明確工作責(zé)任，狠抓具體落實(shí)。我公司高度重視反腐教育工作，把反腐倡廉教育作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，各黨支部也不定期進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。定期召開由公司領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，聽取履行職責(zé)、重點(diǎn)崗位、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況匯報(bào)，并進(jìn)行認(rèn)真分析，扎實(shí)開展崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)排查，查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是宣傳教育到位。根據(jù)我局有關(guān)財(cái)審制度和實(shí)際情況，編制工程項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃，以工程項(xiàng)目審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為審計(jì)重點(diǎn)，提高審計(jì)覆蓋面，做到有施工項(xiàng)目必審、有工程必審，審計(jì)率達(dá)到 100％，要強(qiáng)化專項(xiàng)審計(jì)。扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)。按照 ? 一崗雙責(zé) ? 和? 誰主管、誰負(fù)責(zé) ? 的原則，明確領(lǐng)導(dǎo)班子中的正職負(fù)總責(zé)，其他班子成員根據(jù)分工負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)所屬人員的廉潔自律情況全面負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。 切實(shí)加強(qiáng) ? 腐敗危險(xiǎn)源 ? 控制。創(chuàng)建 ? 表率作用好、制度機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好 ? 的 ? 四好 ? 領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步提升赤湖局領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉形象。 打造了一支廉潔高效的干部隊(duì)伍。二是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。 開展公開承諾。一是注重廉政文化建設(shè)。緊密結(jié)合本局工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等方面。通過學(xué)習(xí)，克服 ? 與己無關(guān) ? 、 ? 本部門無風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) ? 等模糊認(rèn)識(shí)，使大家提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識(shí)排查崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)的重要意義。 （三）強(qiáng)化考核，嚴(yán)格監(jiān)督。要認(rèn)真總結(jié)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理各個(gè)階段工作的經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)態(tài)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)設(shè)置，健全配套規(guī)章制度，建立起設(shè)置科學(xué)、 程序規(guī)范、反映靈敏、處置有效的動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系。要實(shí)行定期考核，由領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室對(duì)各科室及相關(guān)責(zé)任人的工作開展情況進(jìn)行考核，每半年進(jìn)行一次。一 類：不再具備轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險(xiǎn)條件的，亮綠牌，實(shí)施正常防范、監(jiān)控。根據(jù)實(shí)際情況，通過推廣運(yùn)用 ? 風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理網(wǎng)上監(jiān)察 ? 等各種形式和手段，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施即時(shí)監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)結(jié)果定期匯總、公示，及時(shí)預(yù)警。根據(jù)反腐倡廉建設(shè)的發(fā)展需要，按照領(lǐng)導(dǎo)干部 ? 一崗雙責(zé) ? 的要求，圍繞貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列制度、條規(guī)，對(duì)現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理規(guī)范、補(bǔ)充完善；在此基礎(chǔ)上，以廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防范措施、防控模式和防控流程圖為重點(diǎn)，組織編制、學(xué)習(xí)和落實(shí)《風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理規(guī)范》，并通過公開公示、接受監(jiān)督，形成 ? 以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面 ? 的廉政風(fēng)險(xiǎn)立體防控機(jī)制。 （二）執(zhí)行階段（ 5 月 12 日至 6 月 15 日） ⒍ 加強(qiáng)教育引導(dǎo)，防范思想道德風(fēng)險(xiǎn)。二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)和 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在科室負(fù)責(zé)人共同監(jiān)控，各職能科室密切配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室隨時(shí)掌控。將排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)三個(gè)級(jí)別，其中，一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)度最高，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)度最低。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)本科室實(shí)際，對(duì)本科室職權(quán)行使的每個(gè)工作環(huán)節(jié) 第 4 頁 共 30 頁 可能存在的廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行歸納整理，研究確定本科室的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防控措施及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。成立風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，是依照各崗位行政管理職責(zé)，針對(duì)工作人員日常思想、工作、生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的各類風(fēng)險(xiǎn)，建立起設(shè)置廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、評(píng)估界定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、采取綜合監(jiān)控措施、加強(qiáng)考核監(jiān)督和改進(jìn)完善的動(dòng)態(tài)防控機(jī)制，有效防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的主要特點(diǎn)在于客觀理性、有的放矢、關(guān)口前移、超前防范，符合部門管理和行政機(jī)關(guān)工作實(shí)際，既是建設(shè)嚴(yán)密有效的懲防體系的有力舉措，也是建立源頭防腐長(zhǎng)效 機(jī)制的重要內(nèi)容，對(duì)于切實(shí)做到用制度管人、令行長(zhǎng)久具有重要意義；二是有利于結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展拓展源頭防治腐敗領(lǐng)域，把反腐倡廉建設(shè)有機(jī)地融入中心工作。根據(jù)我辦的行政職能，堅(jiān)持 ? 對(duì)崗不對(duì)人 ?和 ? 共性與個(gè)性相結(jié)合 ? 的原則，排查確定思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)三類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)各科室和每個(gè)崗位 廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)自查情況進(jìn)行評(píng)查并簽署意見后，統(tǒng)一提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二是根據(jù)群眾舉報(bào)反映問題的嚴(yán)重程度劃分等級(jí)。思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由領(lǐng)導(dǎo)小組、各科室負(fù)責(zé)人共同監(jiān)控；行政審批、行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查和行政事務(wù)類等崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按照職能分工，實(shí)施對(duì)口監(jiān)控。二是加 強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。二是健全依法行政監(jiān)督體系。二是定期開展自查。誡勉對(duì)象應(yīng)當(dāng)在接到誡勉通知一個(gè)月內(nèi)制定整改計(jì)劃，并認(rèn)真進(jìn)行整改；誡勉期限一般為 6 個(gè)月。考核不合格的，由領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)書面整改通知，督促制訂整改措施，完善各項(xiàng)制度，并進(jìn)行跟蹤回 訪。要高度重視風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，切實(shí)加 強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極穩(wěn)妥地部署和推進(jìn)。要加大督查力度，通過專項(xiàng)檢查、明查暗訪等形式，及時(shí)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行通報(bào)提示，促進(jìn)防范處置措施落實(shí)到位。三是宣傳教育到位。定期召開由局領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，聽取各部門的履行職責(zé)、重點(diǎn)崗位、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況匯報(bào)，并進(jìn)行認(rèn)真分析，扎實(shí)開展崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)排查，查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。我局黨支部高度重視反腐教育工作，把反腐倡廉教育作為黨支部的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨支部也不定期進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。同時(shí)，要求每名干部職工 ，依照個(gè)人的崗位職責(zé)，職務(wù)安排定位等情況，統(tǒng)一填寫《崗位權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn)防控表》。 增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 五、下一步工作計(jì)劃 （一）工作目標(biāo) 大力推進(jìn) ? 廉潔強(qiáng)工興城 ? 建設(shè)。要著力體現(xiàn)制度建設(shè)創(chuàng)新性、配套性、可操作性的 ? 三性 ? 原則，尤其要以創(chuàng)新的態(tài)度來面對(duì)工業(yè)戰(zhàn)線的廉政制度建設(shè)工作。二是控制物資采購危險(xiǎn)源。 加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)的監(jiān)督管理?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營(yíng)造風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作氛圍 為了開展好這項(xiàng)工作，打造一支作風(fēng)過硬、廉潔高效的干部隊(duì)伍，公司黨委高度重視風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，及時(shí)制定了工作 方案，做到三個(gè)到位：一是思想認(rèn)識(shí)到位。 2024 年，公司曾結(jié)合公司實(shí)際，制定并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》（ *%字 [2024]10 號(hào)）文件，明確了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施的主要對(duì)象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求，分步驟、分階段周密部署過此項(xiàng)工作。 三、制訂措施、強(qiáng)化監(jiān)控，嚴(yán)密防范崗位廉能風(fēng)險(xiǎn) 開展廉政教育。 制訂防控措施。 四、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象 通過為期四個(gè)月的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作推進(jìn)活動(dòng)，我公司的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作取得了明顯的成效，使廣大機(jī)關(guān)干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到了強(qiáng)化、工作作風(fēng)得到了提升、隊(duì)伍 建設(shè)得到了加強(qiáng)，使我公司工作崗位的防控措施得到了完善、XX 縣區(qū)服務(wù)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作長(zhǎng)效發(fā)展基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步落實(shí)。通過機(jī)關(guān)干部日常談心談話 制度、重大 事項(xiàng)報(bào)告制度等措施，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍素質(zhì)，有力地促進(jìn)了我公司黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍建設(shè)工作。 第五篇：風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié) XX 縣區(qū)公共資源交易中心風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理 工作總結(jié) 第 25 頁 共 30 頁 為深入貫徹《關(guān)于在全縣開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的指導(dǎo)意見》（吉紀(jì)發(fā) [2024]12 號(hào)）文件精神，我中心堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住 ? 查找 五類風(fēng)險(xiǎn) ? 、 ? 構(gòu)筑 三條防線 ? 的目標(biāo)，通過 ? 崗位人員自己找、其他崗位人員幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn) ? 的方式，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率和外部環(huán)境等方面，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)認(rèn)真開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，使保護(hù)、督查黨員干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，取得了初步成效。 二、周密部署、積極排查，準(zhǔn)確查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn) 制定方案、穩(wěn)步推進(jìn)。 三、制訂措施、強(qiáng)化監(jiān)控，嚴(yán)密防范崗位廉能風(fēng)險(xiǎn) 開展廉政教育。 制訂防控措施。一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。 規(guī)范了內(nèi)部防控措施