5市農(nóng)村勞動力技能等級培訓規(guī)劃和年度計劃(更新版)
【正文】 。開展鑒定質(zhì)量的專項治理，加強對鑒定工作的監(jiān)督管理。深入貫徹落實《中華人民共和國民辦教育促進法》，建立健全相關的規(guī)章制度和政策措施，加大對民辦培訓機構(gòu)的引導、支持、服務、監(jiān)管力度，為民辦培訓機構(gòu)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。 認真貫徹落實《 **省綜合性職業(yè)技能培訓基地建設指導意見 》，加大資金投入，新建改建生產(chǎn)實習車間、學生宿舍、校園道路等基礎設施，購置電腦、廚師、點心、汽車維修、家電維修、鉗工、模具等教學設備。今年全市將補助10000 名貧困學生入讀技工學校。 7 月全市開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓宣傳周活動。 2024— 2024 年，全市將組織 83 萬名農(nóng)村勞動力參加職業(yè)技能培訓，向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移本市農(nóng)村富余勞動力 60 萬人以上。 第 2 頁 共 6 頁 第二階段。我局會同有關部門組織全市車工、鉗工、美容、美發(fā)等技能競賽。根據(jù)我市支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，在電力能源、 五金、旅游、食品加工、農(nóng)業(yè)及服務行業(yè)，全面實施高技能人才培訓工程，加快培養(yǎng)一批企業(yè)急需的技術技能型、復合技能型和知識技能型高技能人才，尤其是加快新技師培養(yǎng)的步伐。圍繞增強能力，突出培訓的實用性、針對性和有效性，提高培訓質(zhì)量，保障培訓效果。推廣使用職業(yè)培訓計算機管理系統(tǒng)，提高管理水平。完善技師考評制度，推進技師社會化考核工作。充分發(fā)揮勞動保障部門職能優(yōu)勢，整合市技工學校、公 第 6 頁 共 6 頁 共實訓基地和全市訓練中心資源，實現(xiàn)聯(lián)動培訓，增加培訓項目，擴大培訓規(guī)模，提高
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