5市交通局局長(zhǎng)在某年一季度調(diào)研總結(jié)會(huì)上的致辭(更新版)
【正文】 讓黨員感受到黨組織就是收黨費(fèi)和學(xué)習(xí)筆記，不要為了應(yīng)付上級(jí)檢查編檔案、湊資料，更不能弄虛作假。要加強(qiáng)教育培 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 訓(xùn)。 。局里正在籌建科教信息科，此項(xiàng)工作就由科教信息科牽頭落實(shí)。要繼續(xù)推進(jìn)三型基層黨組織建設(shè)和四型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子更應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法 ，每年四次的中心組集體學(xué)習(xí)要結(jié)合實(shí)際，方式也可靈活，只要能使學(xué)習(xí)成果成為認(rèn)識(shí)世界的望遠(yuǎn)鏡、解決問(wèn)題的指南針、明辨是非的檢測(cè)儀，就達(dá)到了學(xué)習(xí)目的。 二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全面提升基層黨建工作。三是結(jié)果不運(yùn)用，就會(huì)發(fā)生干得好的被冷嘲熱諷，干的壞的瀟灑自在。三是督責(zé)不力。二是情況掌握不全面。一是決策缺乏可行性 。 四是在目標(biāo)考核上。各單位的書記，承擔(dān)著把握方向、穩(wěn)定大局、革故鼎新、引領(lǐng)示范、服務(wù)民生等五個(gè)方面的責(zé)任，通過(guò)強(qiáng)化干部教育管理，樹(shù)立四大意識(shí)，嚴(yán)肅六大紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，實(shí)施正確的組織領(lǐng)導(dǎo)，踐行群眾路線，完成為民服務(wù)工作任務(wù)。 黨寧則國(guó)穩(wěn)，國(guó)穩(wěn)則民安。責(zé)任不夠明確，許多工作布置下去了，至于是否落實(shí)和落實(shí)效果，很多時(shí)候沒(méi)有跟蹤問(wèn)效。下面我分析一下： 首先來(lái)說(shuō)下決策環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問(wèn)題。決策與執(zhí)行交接不暢，缺乏必要的溝通交流，會(huì)導(dǎo)致一些能力不強(qiáng)、悟性不高的下級(jí)不能正確領(lǐng)會(huì)決策意圖，把握不準(zhǔn)決策目標(biāo)，使決策執(zhí)行走樣變形。對(duì)執(zhí)行主體激勵(lì)不當(dāng)，倒逼壓力不夠，積極性調(diào)動(dòng)不充分，沒(méi)能形成一級(jí)抓一級(jí)的良好格局，更難以形成一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的氛圍，必然形成一級(jí)糊弄一級(jí)的結(jié)果。有的程序不規(guī)范，人為干擾多，主觀隨意性大。今后全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作由黨群部承擔(dān)，基層各單位也要落實(shí)責(zé)任機(jī)構(gòu)。要強(qiáng)化思想政治工作的作用，創(chuàng)新工作方法，按照我上次會(huì)議的要求，抓好黨建工作，自覺(jué)做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通。干部教育培訓(xùn)是職工教育的重要組成部分，今年的職工教育要分層次做，要前移干部教育培養(yǎng)關(guān)口，各單位和機(jī)關(guān)科室在做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要以提升全局干部管理能力為目的，參與到干部教育培訓(xùn)中來(lái)，把中心組學(xué)習(xí)、書記講黨課、七五普法、廉政教育、依法行政等內(nèi)容整合起來(lái) ，與黨建大課堂和交通大講堂兩個(gè)平臺(tái)鏈接，把學(xué)習(xí)型交通落到實(shí)處
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