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5市人民政府關(guān)于全市企業(yè)用工情況的報告_(更新版)

2025-09-15 21:30上一頁面

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【正文】 作水平,為用人單位和求職者提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、失業(yè)保險、技能培訓(xùn)、勞動保障事務(wù)代理 “ 一站式 ”就業(yè)服務(wù),努力促進勞動力市場的有序運轉(zhuǎn)。另外,我市的工資水平也較低,與周邊縣市區(qū)相比有一定的差距。 第四,勞動監(jiān)察執(zhí)法力量薄弱,影響了勞動用工環(huán)境建設(shè)。在外出招工時,承諾元的工資,而實際卻連元也達(dá)不到,使招工時的承諾與實際嚴(yán)重不符。部分用人單位任意克扣、拖欠工資的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。據(jù)統(tǒng)計, 第 4 頁 共 9 頁 今年先后到四川、遼寧、河南及我省西部地區(qū)外出招工多人次。據(jù)統(tǒng)計,今年以來共檢查職業(yè)介紹機構(gòu)戶,用人單位家。圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度,積極督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同,依法建立勞動關(guān)系,并對勞動合同進行認(rèn)真審查,特別是對有關(guān)約定事項進行認(rèn)真檢查,對違反《勞動法》有關(guān)條款的,堅決予以糾正,有效地保護了勞動者的合法權(quán)益。近年來,我們進一步加強勞動監(jiān)察和勞動仲裁的作用,通過執(zhí)法活動對一些侵害勞動者合法權(quán)益、克扣工資、不簽勞動合同等違法行為進行了監(jiān)察和查處。 一是勞動用工秩序進一步規(guī)范。 二是勞動合同制度得到進一步完善。近年來,我們把清理整頓非法職業(yè)介紹活動作為促進依法用工的基礎(chǔ)性工作抓實抓好,先后會同工商、工會、公安等部門多次開展聯(lián)合執(zhí) 法檢查,重點清理整頓非法職業(yè)介紹機構(gòu)和從事職業(yè)中介活動的非法職介者,嚴(yán)厲查處那些倒買倒賣勞動力的非法職介活動,維護了我市勞動力市場秩序,保障了廣大求職者特別是外來務(wù)工者的合法權(quán)益。月日,又組織家企業(yè)在 XX 縣區(qū)舉辦 “ 某某人市企業(yè)用工專場招聘會 ” 。主要是: 第一,部分用人單位違反勞動法律法規(guī),侵害外來務(wù)工者的合法權(quán)益,影響了某某人企業(yè)的聲譽。部分非法職業(yè)中介機構(gòu)和個人私招亂雇。但由于缺乏必要的經(jīng)費投入,沒有建立相應(yīng)的信息網(wǎng)絡(luò),無法及時與外地互通用工信息,致使我市的勞動力市場遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)用人單位的需求,嚴(yán)重影響了全市企業(yè)用工需求,使我市“ 有崗無工 ” 的矛盾比較突出。今年 — 月份,全市地方稅收前名的企業(yè),只有戶參加了社(更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” )會保險登記,各項保險費全部繳齊的僅有戶,特別是部分規(guī)模較大的骨干企業(yè)不參保,不繳費,造成很壞影響。目前,我市正在建設(shè)新的人力資源市場,市場建成后,將為滿足全市企業(yè)用工需要建立良好平臺。 第四,進一步加大勞動力引進和市內(nèi)勞動力資源的配置力度。一是強化
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