5如何做一個合格的部門負責人(更新版)
【正文】 一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。有人說各部門負責人無非是一些服務性工作，專業(yè)性不強，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。 要樹立敬業(yè)意識 所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。此外，在工作中不僅要有雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。我認為大致包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面。使各部門真正成為館內(nèi)工作的樞紐。二是來自賓館領導的。部門負責人的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。實踐表明，華能總公司、華能賓館、賓館總經(jīng)辦各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，館內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展得是否有聲有色，很大程度上取決于各部門有沒有一個合格、稱職的部門負責人。第三，在決策實施過程結束后，在幫助領導正確總結經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。館內(nèi)職工需辦理有關事項或者對館內(nèi)的意見建議，按程序應先和各 部門取得聯(lián)系，這就需要部門負責人根據(jù)實際情況去處理。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指上下級之間關系融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。 品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和科學發(fā)展觀，掌握其思想體系。應該看到，各部門負責人是個很重要的崗位。我們就必須要認真學習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平 和專業(yè)水平，增強使命感和工作能力。耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙 虛謹慎，不驕不躁。腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦上跑下跑
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