【正文】 結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的各種活動(dòng)進(jìn)行教育 第 15 頁 共 20 頁 培訓(xùn)，使企業(yè)職工認(rèn)同企業(yè)所特有的組織文化，如企業(yè)組織的理念、規(guī)范、價(jià)值觀念、目標(biāo)等，使職教培訓(xùn)更加富有活力。一方面，上級(jí)煙草部門與基層煙草部門要相互溝通，了解需求，密切聯(lián)系實(shí)際，改進(jìn)、創(chuàng)新培訓(xùn)方法，統(tǒng)籌規(guī)劃，形成一個(gè)縱向的培訓(xùn)體制。相關(guān)培訓(xùn)管理機(jī)制 不完善，實(shí)際操作能力未納入培訓(xùn)的考核，無法引導(dǎo)員工將知識(shí)轉(zhuǎn)化為發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。如，根據(jù)薪酬管理辦法，員工評(píng)級(jí)套檔與技能等級(jí)、職稱、學(xué)歷等掛鉤，因此，員工一窩蜂去參加成人高考，營(yíng)銷員評(píng)級(jí)，物流師、人力資源師 第 13 頁 共 20 頁 資格評(píng)定，不管是否與崗位對(duì)口，是否對(duì)工作起到實(shí)在的指導(dǎo)作用?；鶎訜煵萜髽I(yè)職工培訓(xùn)工作體會(huì)企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于 “ 人 ” ，而 “ 人 ” 的綜合素質(zhì)的提高，又關(guān)鍵在于教育培訓(xùn)。 （二）動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作逐步走向正規(guī)， 2024 年我將聯(lián)系的養(yǎng)殖大戶作為重點(diǎn)，結(jié)合防疫，檢疫工作全面開展動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作； 1 認(rèn)真做好動(dòng)物疫病監(jiān)測(cè)。 ：豬瘟、口蹄疫、藍(lán)耳病免疫注射密度達(dá) 第 10 頁 共 20 頁 99%； “ 禽流感、新城疫免疫注射密度達(dá) 90%； 。學(xué)習(xí)與本行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，服從組織領(lǐng)導(dǎo)和安排，遵守組織紀(jì)律，按 時(shí)上班，團(tuán)結(jié)同志工作積極向上，積極接受并保質(zhì)保量的完成了上各項(xiàng)畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。在處理具體事情時(shí)首先要保持公平、公正，其次要掌握好的處理方法、技巧。要真正做到這一點(diǎn)就必須注意： 當(dāng)好村支兩委的參謀和助手，協(xié)助村制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，明確經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，努力保證計(jì)劃實(shí)施。在了解村內(nèi)大致情況的同時(shí)，還應(yīng)注意入鄉(xiāng)隨俗。但是，由于剛接觸這份工作，再加上缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)，所以在工作當(dāng)中仍然存在著諸多的不足。我們了解到情況后，局里非常重視，特事特辦，急事快辦，及時(shí)開通小額擔(dān)保貸款 “ 綠色通道 ” ，為其簡(jiǎn)化申辦手續(xù)，按政策審批資料，僅用了 3 個(gè)工作日就將 5 萬元貼息貸款送到了吳剛的手中，還帶著養(yǎng)殖專家上門指導(dǎo)，為他提供政策咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。立足平凡的崗位做 出不平凡的業(yè)績(jī) ―― 這，就是我的追求。只要我們本著比員工還要低的姿態(tài)，比員工還要平和的心態(tài)，永遠(yuǎn)懷揣創(chuàng)建一流業(yè)績(jī)的偉大夢(mèng)想，那么就一定會(huì)得到他人的認(rèn)可，進(jìn)而創(chuàng)造出屬于自己的天地。有一種培訓(xùn)叫做 “ 主動(dòng)和員工在一起工作 ” ，以身作則，用我們的工作標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)，去親自示范，去親自實(shí)踐，進(jìn)而感染我們的每一位員工，在這個(gè)過程中我們不但推進(jìn)了工作，而且也能很好的同大家一起交流，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的氣氛，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度和感召力。 第 1 頁 共 20 頁 培訓(xùn)工作體會(huì) (精選多篇 ) 第一篇。 究其以上這個(gè)問題，我想主要在于創(chuàng)新培訓(xùn)方式，創(chuàng)新的基礎(chǔ)在于如何用行動(dòng)和員工進(jìn)行互動(dòng)。 有時(shí)候其實(shí)很簡(jiǎn)單就能做到。干一行，愛一行；盡職盡責(zé)，全心投入。去年 5 月的一天，他家失火，錢財(cái)損失一萬多元。從那一刻開始，我就暗暗下定決心，一定要 盡自己最大的努力，把工作做好。我認(rèn)為擺正位置應(yīng)該做好以下兩點(diǎn)： 盡快了解所在鎮(zhèn)、村的基本情況，熟悉村內(nèi)的人文地理環(huán)境，掌握村級(jí)事務(wù)的辦理程序。 其次，努力工作，及時(shí)總結(jié)。處理問題是必須知村情、解民意、體民情。為此在參加畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)首先要進(jìn)行政治思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆七中全會(huì)及十八大會(huì)議工作報(bào)告以及十八屆一中全會(huì)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，學(xué)習(xí)鄧小平理論，深入踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想。認(rèn)真做到動(dòng)物疫病防控工作“ 五不漏 ” 。《飼料、飼料添加劑生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》及其配套的法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定積極開展行政執(zhí)法 工作，定期對(duì)獸藥、飼料、飼料添加劑經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題是糾正，對(duì)查出的假冒偽劣產(chǎn)品和違禁藥品，全部進(jìn) 第 11 頁 共 20 頁 行了銷毀。 XX 縣區(qū)進(jìn)都畜牧獸醫(yī)站： 2024 年 1 月 第五篇。重視崗位能力的教育 培訓(xùn)，忽視職業(yè)道德教育；過分看重職業(yè)資格認(rèn)定、職業(yè)技能鑒定和學(xué)歷教育，忽視了教育培訓(xùn)在工作中的實(shí)效。 部分員工通過培訓(xùn)說起來頭頭是道，做起來無所適從，知識(shí)和能力兩張皮。 （二）完善培訓(xùn)管理體系，提高職教培訓(xùn)效果。要注重豐富實(shí)用的教育培訓(xùn)內(nèi)容，提高職工的思想素質(zhì)、文化層次、專業(yè)知識(shí)水平。 （ 2）培養(yǎng)新進(jìn)人員職務(wù)上所需的特定技能，讓他們了解工 第 16 頁 共 20 頁 作方法與內(nèi)容，并努力掌握新技能，從而能勝任當(dāng)前的崗位。 （ 4）減少無謂損失與浪費(fèi)，降低人事流動(dòng)率，減輕管理人員的負(fù)擔(dān)，消除員工的抱怨。 （二）豐富培訓(xùn)內(nèi)容。 訓(xùn)。通過心理輔導(dǎo)，調(diào)整員工心態(tài)，協(xié)調(diào)人與 第 19 頁 共 20 頁 人之間的關(guān)系，不斷增強(qiáng)廣大員工和企業(yè)應(yīng)戰(zhàn)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，加強(qiáng)企業(yè)組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。主要有言傳法、身教法、情境法、實(shí)例研究法和角色互換法。例如自然觀察、社會(huì)調(diào)查、文體活動(dòng)、工廠參觀、文物展覽、放