【正文】 召開座談會，與黨員青年團員進行談心，發(fā)放征求意見表等形式，詳細了解青年人現實需求、真實愿景及對共青團工作的意見和建議，進而尋找我市共青團工作中的缺點和不足，掌握一批有針對性、可操作性強、具有創(chuàng)新性的工作辦法和舉措?，F將 “ 大 第 11 頁 共 13 頁 走訪 ” 活動情況總結如下： 一是明確指導思想，制定走 訪計劃。李忠新因工受傷致殘，法院判決某裝卸公司每月支付傷殘津貼和護理費。 ” 這是今年五月 初發(fā)生在四青辦楊家村的一幕。如彭某與徐某人身損害賠償糾紛案， 第 8 頁 共 13 頁 徐某因對彭的女兒之死負有民事賠償責任，法院判決徐某應支付三萬余元的賠償金，但法院的判決，徐某并不服氣，未自動履行賠償義務。 局黨組高度重視學以致用，優(yōu)化學習環(huán)境，并制訂相應的激勵措施，鼓勵全局干部職工多提合理化建議，誰的建議好，促進工作開展，在年終評先評優(yōu)時予以加分，以此鼓勵干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)。 我們本著 “ 學以致用 ” 的原則，建 立學習型機關建設領導小組，明確了主要領導負總責，分管領導具體負責，其他領導共同負責的職責分工。 “ 大走訪 ” 活動由機關黨組織具體負責，各股室配合組織實施。組 織部分規(guī)模企業(yè)老板開展 “ 心連心 ” 幫扶活動，開展一次企業(yè)老板與村委、村民之間的聯誼活動，讓企業(yè)老板在走訪中了解民情、解決民憂。組織部分大走訪村的致富能手進行培訓，通過授課，聽講座等形式，指導致富能手如何辦企業(yè)、致富家園。黨員干部按照縣委組織部的要求和安排，結合本局實際，確定基層聯系點，通過上門走訪、開展結對幫扶，深入基層黨組織，了解社情民意，關注群眾民生，幫助基層組織 解決實際難題。 開展 “ 大走訪 ” 活動的目標任務。 （二）主要活動形式 組織培訓。 開展心連心幫扶活動。 加強領導、精心組織?，F將我局上半年學習型機關建設工作總結如下： 一、健全機制，規(guī)范學習型商務機關建設模式為使廣大干部職工在工作實踐中，既有內在動力，又有外在壓力，我們不斷規(guī)范和完善學習型商務機關建設模式，建立健全了一系列激勵約束制度，有力地激發(fā)了干部職工投身于學習型商務機關建設的自覺意識。 三、鼓勵學習，并將學習成果納入考核。通過促膝談心的溝通交流，化解了一些申請執(zhí)行人的怨 1 氣，釋明了法院執(zhí)行工作的難處，取得了一些案件的執(zhí)行線索，從而執(zhí)結了一批案件。 ” 七十六歲的老漢握住執(zhí)行干警的手連聲道謝，他的五十多歲的兒子也不住的說： “ 感謝你們的關心，我父親的晚年生活很寬裕。如李忠新與某裝卸儲運公司工傷事故糾紛案。 第五篇：吳江團市委機關大走訪活動總結吳江團市委機關大走訪活動總結 為深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面提升機關工作效能，服務全市率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展，服務青年成長成才，團市委機關黨支部根據全市統一安排，在 4 月份集中開展了 “ 提升效能、服務發(fā)展 ” 大走訪活動（以下簡稱 “ 大走訪 ” 活動），廣泛征求社會各界對如何提升團市委機關工作效能，增強服務發(fā)展的能力，推動科學發(fā)展觀在共青團創(chuàng)新實踐的意見建議。期間，在團市委2 位副書記的帶領下，團市委黨支部先后走訪了吳江經濟開發(fā)區(qū)龐楊村、同里鎮(zhèn)北聯村、南郵吳江 學院、市實驗初級中學、恒力 第 12 頁 共 13 頁 集團、福華織造、向興集團等 7 個單位。