5區(qū)輕工企業(yè)某年工作總結和某年工作計劃(更新版)
【正文】 上。心得體會包括家具廠因拆遷補償不到位、工作難以推進。有患得患失的想法，積極調整主動作為的自覺性不強。凡是到機關反映問題、咨詢政策、辦理事情、要求解決困難、提出幫助的職工，我們都熱情接待耐心解釋、主動搞好服務，受到職工較好評價。四是個別企業(yè)負責人以權謀私損害職工利益引起職工不滿的問題。主要處理解決好以下幾類信訪難點。企業(yè)更無力繳納醫(yī)療保險，職工失去基本的社會保障，心理失衡，頻繁上訪。 重點做好安全生產工作。加強對機關人員和企業(yè)領導的教育管理，嚴格要求規(guī)范行為。今年輕工企業(yè)的整體工作思路是在區(qū)經信委黨組的領導下，認真貫徹落實各項工作部署，認真做好信訪穩(wěn)定、服務職工、深化改革等一系列工作，讓領導放心，使職工滿意。主動提供幫助和服務，為他們排憂解難，取得職工的理解和信任。兩家轉型辦市場， 3 家已經或者正處于城市改造進入拆遷和職工安置階段
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