5區(qū)財(cái)政局加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作總結(jié)(更新版)
【正文】 圍，使各種社會(huì)力量形成推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展、保障社會(huì)安定有序的合力。雖然 “ 夕陽(yáng)紅 ” 調(diào)解室的調(diào)解員都是由退休老年人組成，但她們都具備豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn) ，鄰里有矛盾，妯娌間有口角，兄弟間有嫌隙。我村兩委班子總結(jié)歷年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，決定改變零散分塊雇傭保潔人員的方式，采取以中心村整體為區(qū)塊的模式來(lái)招標(biāo)。 五、建章立制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，深入開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)開(kāi)展反邪教宣傳，與村民家庭簽訂拒絕邪教承諾書(shū)，嚴(yán)厲打擊邪教組織及人員，縮小邪教活動(dòng)空間，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。年初，我村先后與鎮(zhèn)政府、村民小組簽訂相關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將這項(xiàng)工作任務(wù)分解，進(jìn)一步健全和完善工作制度，將目標(biāo)責(zé)任與考核掛鉤，嚴(yán)格檢查監(jiān)督機(jī) 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制，重大事故一 票否決制，并將創(chuàng)新社會(huì)管理納入了年終考核 . 二、加強(qiáng)以組為基礎(chǔ)單元的社會(huì)管理模式建設(shè) 加大了基層組織建設(shè)，特別是注重基層組織社會(huì)管理創(chuàng)新的硬件系統(tǒng)建設(shè)，如：綜合服務(wù)站，會(huì)議室，圖書(shū)室，調(diào)解室。村兩委班子高度重視，堅(jiān)持支部書(shū)記負(fù)總責(zé)，村主任具體抓的工作方法，認(rèn)真履行職責(zé)，安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，將這項(xiàng)工作納入重要議事日程，定期和不定期召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專題研究、布署。加大重大節(jié)假日值班及巡邏，認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查工作，將排查出的矛盾糾紛進(jìn)行分類化解，如村上不能化解的上報(bào)鎮(zhèn)群工辦解決。嚴(yán)格執(zhí)行情況報(bào)告、信息反饋等制度，完善各類工作臺(tái)帳，積極開(kāi)展調(diào)查研究和綜合治理宣傳工作，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，積極完成上級(jí)安排我村的社會(huì)管理創(chuàng)新工作。 （二）、創(chuàng)新思維，改善衛(wèi)生長(zhǎng)效管理模式 基于我村中心村范圍區(qū)人口密度大、人流量多、商鋪集中、建筑格局亂的實(shí)際，日常衛(wèi)生保潔難度相當(dāng)大。 經(jīng)過(guò) “ 夕陽(yáng)紅 ” 調(diào)解室調(diào)解處理的居民矛盾糾紛，大部分基層矛盾都被消滅在萌芽狀態(tài)。 （二）、力爭(zhēng)統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展 在殘疾人生活保障，低收入家庭關(guān)愛(ài)以及地質(zhì)災(zāi)害戶的安置工作方面，在接下去的時(shí)間里要加大工作投入力度，要 為村里弱勢(shì)群體在家庭生活補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納、農(nóng)村危房改造等方面給予照顧，解決他們的后顧之憂，為實(shí)現(xiàn)全村的小康，全社會(huì)的和諧做到統(tǒng)
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