5區(qū)管委會上半年綜治工作總結(jié)報告(更新版)
【正文】 。 實行一月一排查的定期排查制度及重大活動及節(jié)日期間的不定期排查制度，做到面上排查與重點排查相結(jié)合，經(jīng)常性 排查與針對性排查相結(jié)合。 在充實加強綜治辦公室力量的同時，注重開發(fā)區(qū)的社情民意和矛盾糾紛的信息匯集、排查分析、分流交辦、檢查督查等環(huán)節(jié)。加強矛盾糾紛化解，進一步開展矛盾糾紛化解工作，努力使傾向性、苗頭性問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)防矛盾激化引發(fā)大規(guī)模的群體性事件。 加強外來務(wù)工人員普法教育，按照 “ 五五 ” 普法規(guī)劃，我們把外來務(wù)工者普法教育作為重點，把切實維護外來務(wù)工者的權(quán)益與自覺遵守法律 法規(guī)有機結(jié)合起來，通過組織企業(yè)參加學(xué)習(xí)會對外來務(wù)工者進行法制教育，開展法律、法規(guī)宣傳教育，使他們逐步增強法制觀念。 第 4 頁 共 5 頁 針對開發(fā)區(qū)里企業(yè)員工消防安全意識淡薄，企業(yè)車間裸線，亂搭線等問題，開展消防安全宣傳教育，加強企業(yè)員工安全用電重要性的 認識入手，并定期對企業(yè)進行消防安全隱患排查，特別是企業(yè)員工宿舍的安全用電、消防通道是否暢通和消防設(shè)施的檢查。企業(yè)聯(lián)防的范圍進行區(qū)域性劃分，建立健全巡防人員考核標(biāo)
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