5區(qū)直工委黨建經(jīng)驗交流(更新版)
【正文】 因主要是：機(jī)關(guān)黨建工作考核獎勵機(jī)制與業(yè)務(wù)工作考核獎勵機(jī)制相比力度較弱；黨務(wù)干部力量薄弱，多為兼職，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作；對新時期黨建工作目標(biāo)認(rèn)識不深，定位不準(zhǔn)，方法不多，就黨建抓黨建，缺乏創(chuàng)新意 識。二是實施關(guān)愛工程，營造和諧氛圍。二是積極做好 “ 五好 ” 和先進(jìn)基層黨組織評選工作。四是深入開展 “ 先鋒同創(chuàng) ” 黨建結(jié)對和網(wǎng)格服務(wù)活動。一是深入開展基層黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建。一是創(chuàng)建“ 學(xué)習(xí)型黨組織 ” ，推動理論學(xué)習(xí)深入開展。引導(dǎo)黨建研究會會員單位扎實開展理論研究，共形成具有時代特點(diǎn)、機(jī)關(guān)特色的黨建工作調(diào)研文章 35 篇，為工作實踐提供了強(qiáng)有力的理論指導(dǎo)。二是深入開展 “ 服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒崗 ” 創(chuàng)建。 三、夯基礎(chǔ)，不斷探索新機(jī)制，基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力繼續(xù)增強(qiáng) 第 3 頁 共 5 頁 從思想、組織、作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面著力，全面實施以促進(jìn)基層組織提檔升級的 “ 強(qiáng)基固本 ” 工程。及時指導(dǎo) 14 家機(jī)關(guān)黨組織完成換屆改選工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部，對重視機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。關(guān)心新黨員的成長進(jìn)步，積極營造以老帶新、互幫互學(xué)、互助友愛的黨內(nèi)環(huán)
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