5區(qū)發(fā)改局副局長述職述廉報告(更新版)
【正文】 都有待今后進一步改進和加強。嚴格政府采購行為，按規(guī)定配備和采購辦公設(shè)備。三是加強政務(wù)體系建 設(shè)，不斷深化行政審批制度改革。同時督促家屬積極參與家庭助廉活動，讓其經(jīng)常鞭策自己廉潔自律。一是做到三個加強，夯實檔案基礎(chǔ)工作；二是做到三化管理，提高檔案工作水平；三是嚴把三個關(guān)口，確保檔案工作質(zhì)量；四是整改突出問題，創(chuàng)建檔案達標(biāo)。三是六五普法工作，實現(xiàn) “ 六五 ” 普法達標(biāo)驗收。班子成員之間、班子成員與分管股室負責(zé)人之間相互談心，一方面使黨組全面了解全局各方面工作的進展情況，不斷促進了班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào)，強化了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體工作合力；另一方面，切實從細微處關(guān)心體貼干部職工工作生活，了解掌握干部職工的思想動態(tài)，及時排解干部職工思想上的困惑和解決生活中 遇到的困難，不斷激發(fā)干部職工的工作熱情和集體榮譽感。我們始終堅持領(lǐng)導(dǎo)干部既要抓好 業(yè)務(wù)工作，又要抓好隊伍建設(shè)，對隊伍的政治思想工作、教育管理和作風(fēng)紀律、廉政建設(shè)實行“ 一崗雙責(zé) ” 以增強全員責(zé)任心。一是堅持組織生活制度，夯實黨建工作基礎(chǔ)。 （一）認真抓好黨建工作，完成全年目標(biāo)任務(wù) 以深化黨的群眾路線教育活動和 “ 三嚴三實 ” 專題教育活動為契機，抓長遠打基礎(chǔ)、抓作風(fēng)樹形象，扎實推進黨建工作。從加強工作推進制度和機制建設(shè)入手，變被動適應(yīng)為主動應(yīng)對、變上級推動為自覺行動。三是積極開展交心談心。堅持矛盾糾紛排查制度，建立信訪重點人臺帳，嚴格落實包保責(zé)任，堅持重大節(jié)日和敏感時期零報告制度，把矛盾化解在基層，確保了社會穩(wěn)定，全年信訪案件按時辦結(jié)率 100%。六是實現(xiàn)檔案管理工作達省一級標(biāo)準。今年以來，在遵守各項制度紀律和各項規(guī)定方面，嚴格教育下屬和家屬，要求他們做到的自己首先做到，確保了自己和下屬為政清廉。將人事任免、工資調(diào)整、住房公積繳納、財務(wù)開支、黨費繳納、各項保險繳納等情況以及其他需要公開的事項，以會議、文件、公開欄、張貼公示的形式及時公開，接受干部職工的監(jiān)督和質(zhì)詢，對提出的問題耐心解釋，及時改進。嚴格公車管理，禁止公車私用，對公車費用核定標(biāo)準，公務(wù)用車費用較去年同期下降 49%。
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