5區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊半年總結(jié)(更新版)
【正文】 用人單位或年度書面審查，發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊》 5890 冊；利用窗口接待、電話回答咨詢，解答勞動者或用人單位問題近 2500 余條 ；宣傳提高了用人單位和職工對勞動法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強了廣大職工合法維權(quán)意識和用人單位依法用工的自覺性，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實基礎(chǔ)。截止 6 月初，對各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá) 第 2 頁 共 4 頁 633 次，審查用人單位規(guī)章制度 367 條，糾正用人單位違法條文171 條，補簽勞動合同 1259 份，指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時制度；通過巡查，督促 642 家新成立單位辦理了勞動保障登記。一是開展清理整頓人力資源市場專項行動。今年春節(jié)期間，確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng)，未發(fā)生一起群體討薪事件，有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。另一方面，在加強勞動保障監(jiān)察隊伍的建設(shè)上，我們不是就問題抓問題，而是堅持以人為本，真正從抓工 作的主要矛
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1