5勤廉先進事跡材料(更新版)
【正文】 了十年跨越發(fā)展，樹立了單位品牌。作為一名管理者，他十分重視自己的政治理論學習和管理知識的學習，不斷提高自身的理論水平和管理能力。他堅持按時上下班，從不遲到早退，不因私事請假，不用公車辦理私事，不用公款吃喝。在用人上他始終堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，對于敬業(yè)精神強、熱愛交 通科研事業(yè)、群眾基礎(chǔ)好、工作業(yè)績突出的同志重點使用。 強化團隊，建一流隊伍。能夠擺正個人和集體的位置，不斷增強民主意識。 理論深厚，見解獨到。自 19**年參加工作至今，他一直從事交通規(guī)劃、交通工程等研究工作，懷著對事業(yè)的無限熱愛和對專業(yè)技術(shù)的不懈追求，憑借扎實的專業(yè)理論知識和豐富的工作經(jīng)驗， **主持、參與完成了國家 863 計劃、省部級、市級重點科研項目五十余項，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大同仁的交口贊譽，堪稱專業(yè)技術(shù)人員的行家里手。 一、作風扎實，工作勤懇，以為事業(yè)無私奉獻為價值取向 兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。 求實創(chuàng)新，業(yè)績斐然。從不搞 “ 一言堂 ” 。每年春節(jié)都舉辦 “ 春節(jié)茶話會 ” ，全所干部職工歡歌笑語共聚一堂，增強集體凝聚力；在 “ 七一 ” 黨的生日，開展各種紀念活動，在黨旗下重溫入黨誓言，上黨課，提高職工政治修養(yǎng)；適時舉辦了職工趣味運動會，激發(fā)職工 你追我敢、不畏艱難、奮勇爭先的精神；同時，還組織干部職工積極參加上級主管部門組織的各種文體活動，形成從上而下的向心力。 20**年，市交委組織副處級干部公開競爭上崗，所黨委極力推薦該同志參加競爭，最終他以筆試、面試均第一的成績脫穎而出，走上所領(lǐng)導(dǎo)崗位。 20**年 5 月至 11 月，他 作為 **市第四批赴美國城市建設(shè)與管理培訓(xùn)班的學員，赴美學習深造， 20**年再次赴美學習考察， 20**年又赴 **大學學習城市建設(shè)與管理。俗話說吃人的嘴軟，拿人的
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