【正文】 我局做為先進(jìn)單位代表作了經(jīng)驗(yàn)交流，工作成績得到一致肯定。按時(shí)足額為企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金 12512 萬元，為 1676 名機(jī)關(guān)事業(yè)離退休職工發(fā)放離退休金 1295 萬元，為 萬名適齡群眾發(fā)放城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金 萬元，為 222 名失業(yè)人員 第 5 頁 共 16 頁 發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金 萬元，為城鎮(zhèn)職工支付醫(yī)療保險(xiǎn)金 萬元，為 萬人次城鎮(zhèn)居民支付醫(yī)療保險(xiǎn)金 474 萬元，為工傷人員支付工傷保險(xiǎn)費(fèi) 14 萬元，確保了職工群眾正常的生產(chǎn)生活。 （二）完善社保體系，確保參保人員的應(yīng)有待遇。為推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作深入開展，我區(qū)加大創(chuàng)業(yè)示范園、就業(yè)基地建設(shè)力度，把“ 服務(wù)下沉 ” 確定為主要工作原則，指派專人進(jìn)駐示范園、就業(yè)基地，設(shè)立專門服務(wù)窗口，實(shí)行 “ 一站式服務(wù)、一窗式受理、一次性告知、一條龍審批 ” ，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。 2024 年度居民醫(yī)保在保 75523 人，2024 年度參保辦理工作將于今年 9 月開展。參保人數(shù)達(dá) 262803 人，征繳保費(fèi) 萬元?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下： 一、目標(biāo)任務(wù) 完成情況 就業(yè)再就業(yè)工作。 失業(yè)保險(xiǎn)工作。 二、主要工作開展情況 （ 一）鞏固完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作扎實(shí)開展 開展多種多樣的就業(yè)援助活動(dòng)，擴(kuò)大就業(yè)。截止目前，共有 4000 多家商戶入駐創(chuàng)業(yè)示范園和就業(yè)基地，帶動(dòng)就業(yè) 萬人。組織開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳活動(dòng)，通過懸掛橫幅、設(shè)立咨詢臺(tái)、發(fā)放《致 xx區(qū)城鄉(xiāng)居民的一封信》等多種形式，現(xiàn)場解答群眾關(guān)心的參保繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取、待遇測算等問題，使政策深入人心，家喻戶曉。暫無農(nóng)民參保。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，加強(qiáng)日常巡查，主動(dòng)檢查用人單位 156 家，涉及勞動(dòng)者 1840 人，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 1450 份，督促繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 萬元，追發(fā)工資 萬元，清退押金 萬元；受理群眾投訴 46 件，其中立案 39 件，結(jié)案 39 件，結(jié)案率達(dá) 100%。止目前，完成設(shè)崗任務(wù)的事業(yè)單位 285 個(gè)，占納入設(shè)崗單位的 第 7 頁 共 16 頁 96%；完成聘用及崗位認(rèn)定的事業(yè)單位 269 個(gè)，占已設(shè)崗單位的95%。建立了領(lǐng)導(dǎo)值班制度，在服務(wù)大廳設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)值班席，為群眾現(xiàn)場辦公，提供政策咨詢及業(yè)務(wù)辦理協(xié)調(diào)服務(wù)；完善業(yè)務(wù)部門值班管理制度，加強(qiáng)對各窗口在崗人員清查，杜絕在崗不辦事、離崗不請假等問 第 8 頁 共 16 頁 題；加強(qiáng)窗口人員素質(zhì)培養(yǎng)，進(jìn)一步樹立宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作方法，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化大廳辦事服務(wù)環(huán)境。 2024 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時(shí)，每個(gè)勞動(dòng)保障事務(wù)所配置了 5 個(gè)編制，但在人員上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未達(dá)到專職專責(zé)，從事勞動(dòng)保障工作的同志大部分身兼數(shù)職，不能集中精力開展勞動(dòng)保障工作。還有職介補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、扶持公共就業(yè)服務(wù)、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)助等項(xiàng)資金需求，全年預(yù)計(jì)至少需 1800 萬元。三是工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)能力差。把大中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作放在重要位置，統(tǒng)籌實(shí)施大學(xué)生村干部、三支一扶、特崗教師等各類基層就業(yè)專門項(xiàng)目，繼續(xù)實(shí)施事業(yè)單位招聘大中專畢業(yè)生計(jì)劃和高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)行動(dòng)計(jì)劃，擴(kuò)大見習(xí)基地認(rèn)定范圍；實(shí)行多層次的職業(yè)介紹服務(wù)，將集中、規(guī)?；恼衅笗?huì)和基層勞動(dòng)保障平臺(tái)舉辦的供需見面會(huì)相結(jié)合，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)化就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)；鞏固和擴(kuò)大對零就業(yè)家庭和 “4050” 等就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，實(shí)施零就業(yè)家庭專項(xiàng)援助計(jì)劃，確保每個(gè)零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)；加強(qiáng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社 區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，實(shí)施公益性崗位安置計(jì)劃，充分拓展社區(qū)就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，打造充分就業(yè)社區(qū)。 繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和支付工作。 第 13 頁 共 16 頁 穩(wěn)步推進(jìn)工傷生育保險(xiǎn)工作。全面加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理工作和制度建設(shè)，完善事業(yè)單位人員聘用制改革、公開招聘等制度，落實(shí)事業(yè)單位人員處分、獎(jiǎng)勵(lì)、考核、申訴等配套規(guī)定。深入實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，做好在崗農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技 術(shù)等級鑒定，推動(dòng)全區(qū)人力資源素質(zhì)整體提升。積極構(gòu)建勞動(dòng)保障跨區(qū)域維權(quán)合作機(jī)制，深入推動(dòng) “ 網(wǎng)格化 ” 、“ 網(wǎng)絡(luò)化 ” 監(jiān)察工作開展，夯實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察基礎(chǔ)。 統(tǒng)籌做好軍轉(zhuǎn)干部工作。 12