5農(nóng)委會機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)_(更新版)
【正文】 能建設(shè)制度化、經(jīng)常化。一是組織修訂工作指南，對業(yè)務(wù)和日常工作進行總結(jié)和梳理。組織干部職工采取集中統(tǒng)一學(xué)、股室分散學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的意見》、《 xx 縣行政過錯問責(zé)暫行辦法》等規(guī)章制度和文件，及時傳達省、市、縣效能建設(shè)工作會議有關(guān)精神，進一步加強了干部職工對開展機關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認 第 2 頁 共 10 頁 識，增強了工作的自覺性和主動性。根據(jù)蒼效辦發(fā)〔 2024〕 5 號文件精神，現(xiàn)將我委 2024年機關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)如下： 一、狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，工作機制進一步健全按照縣機關(guān)行政效能建設(shè)工作相關(guān)會議要求，我委多次召開全辦干部職工會議，對機關(guān)效能建設(shè)工作進行安排部署，調(diào)整充實了以委主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，各股室負責(zé)人為成員的機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。另一方面通過設(shè)置效能建設(shè)意 見箱、公布監(jiān)督電話、確立首問責(zé)任制服務(wù)窗口、網(wǎng)上公示、電子郵箱等措施廣開言路，暢通了意見收集渠道。四是加大督查力度，對辦公室會議決定事項的落實情況由一次性督查改為滾動督查，對縣領(lǐng)導(dǎo)批示辦理情況實行限期報告制度，確保政令暢通。不僅辦事拖拉，缺乏敬業(yè)精神和責(zé)任意識，而且對待群眾的態(tài)度生硬，特權(quán)思想嚴(yán)重。 ③ 職工基本醫(yī)療保險新增參保 萬人。首先從強化制度，加強教育入手，不斷提升全局作風(fēng)效 第 6 頁 共 10 頁 能水平。今年社保方面的主要政策的出臺、待遇的調(diào)整包括個人參保信息、社保相關(guān)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)流程等，凡是可以公開的內(nèi)容均在 “ 中國臨海 ” 門戶網(wǎng)站和社保局網(wǎng)站上進行公布，群眾可即時登陸查詢，了解業(yè)務(wù)信息，并印制各種宣傳手 冊，使最新社會保障政策家喻戶曉；針對市長信箱、門戶網(wǎng)站、效能網(wǎng)、人勞局、社保網(wǎng)、臨海論壇等涉及到社保方面的投訴建議和提問，我們均及時進行解答，其中僅社保局網(wǎng)站，今年以來截止 6 月底， “ 在線公眾問答 ” 欄目已解答群眾各類網(wǎng)上提問近 1500 條，累計解答提問 萬余條。任何一筆業(yè)務(wù)辦理和基金支出等系統(tǒng)前臺操作均有電子日志記錄，并通過稽核科室的電子化 稽核，修改痕跡永久保留，歷史操作記錄在案，具有可復(fù)核性，最大限度地避免人為干預(yù)；同時，系統(tǒng)設(shè)定參保人員敏感信息的修改，如個人姓名、身份證號、參保繳費信息等，必須有修改和審核兩個環(huán)節(jié)，由兩名經(jīng)辦人員共同確認方可修改成功，確保各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、有跡可查、追責(zé)可溯?？偟目?，工作效率提高，辦事能力增強，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮作用，帶動了各項工作的開展，現(xiàn)就具體工作總結(jié)如下： 一、成立組織，制定方案。通過學(xué)習(xí)，使機關(guān)全體職工對機關(guān)效能建設(shè)有了進一步的理解。在黨員的帶動下，機關(guān)風(fēng)氣煥然一新，學(xué)習(xí)空氣濃了，說話客氣了，工作緊張了，效率提高了。 12
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