5企業(yè)規(guī)章制度大全企業(yè)審計(jì)工作制度(更新版)
【正文】 總則 第一條 為了充分發(fā)揮審計(jì)工作，提高企業(yè)管理水平，根據(jù)國(guó)務(wù)院審計(jì)署（ 1985）審研字 217 號(hào)文《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的若干規(guī)定》，結(jié)合我廠的具體情況，特制定規(guī)定，作為審計(jì)工作的依據(jù)。廠長(zhǎng)任主任，總會(huì)計(jì)師任副主任。第四章 職權(quán) 第十條 審計(jì)工作的主要職權(quán)： （一）有權(quán)調(diào)審或就地審查各經(jīng)濟(jì)單位的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、決算及分配方案，查詢有關(guān)的文件、工藝設(shè)計(jì)圖紙和資料； （二）有權(quán)參加有關(guān)的會(huì)議； （三）有權(quán)向有關(guān)單位和人員 進(jìn)行調(diào)查，并索取證明材料； 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) （四）有權(quán)提出制止、糾正和處理違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)和嚴(yán)重失職等事項(xiàng)的意見； （五）對(duì)阻撓、拒絕和破壞審計(jì)工作的，經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，有權(quán)采取封存其帳冊(cè)和凍結(jié)資金臨時(shí)措施，必要時(shí)提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建議； （六）有權(quán)對(duì)審計(jì)工作中出現(xiàn)的重大問題及時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告，必要時(shí)向上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告
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