5企業(yè)發(fā)放工資節(jié)稅，值得思考的幾個問題(更新版)
【正文】 制度 。 第 1 頁 共 3 頁 企業(yè)發(fā)放工資節(jié)稅，值得思考的幾個問題 企業(yè)的薪酬制度與工資的稅負密切相關(guān)。 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知（國稅函 [2024]3 號）第一條 “ 關(guān)于合理工資薪金問題 ” 明確： “ 合理工資薪金 ” 是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。依據(jù)國稅函 [2024]3 號 “ 五條原則 ” ，企業(yè)可以最大限度地減輕企業(yè)所
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