5人事部年度工作計劃表(更新版)
【正文】 人員進(jìn)行人事管理。根據(jù)市局統(tǒng)一安排， 第 2 頁 共 5 頁 認(rèn)真組織鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員參加《行政許可法》的培訓(xùn)，培訓(xùn)、及格率均達(dá) 100%，使他們增強了依法行政的能力。 第 1 頁 共 5 頁 人事部年度工作計劃表 人事部年度工作計劃篇一 20XX 年以來，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、支持下，以十六大、十六屆五中全會精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以人才資源開發(fā)為重點，以服務(wù)于全鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)為出發(fā)點，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強學(xué)習(xí)研究，提升能力素質(zhì) 作為一名人事干部，沒有較強的政治功底和業(yè)務(wù)知識能力是不行的。另外，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作。另外，今年四月份積極做好了 XX 縣區(qū)專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報了專業(yè)技術(shù)帶頭人 5 人。三是協(xié)助組織口工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。 以上是本人一年來所做的一些工作，所有這些都離不開上級部門和黨委、政府的關(guān)心和幫助，離不開分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們的
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