【正文】 著改革開 放和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立， 第 6 頁 共 11 頁 需要團的干部既要做青年工作又要參與本單位（部門）生產(chǎn)及經(jīng)營服務(wù)，為青年的建功成才服務(wù)。青年恰恰是具有這種優(yōu)勢的一支社會力量。 ” 以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想不斷強化，團干部的工作注意力會受到影響。與此相應(yīng)，青少年活動陣地將成為 第 3 頁 共 11 頁 吸引青少年的重要活動空間。因此，建立新型的指導(dǎo)體系，將成為當(dāng)前轉(zhuǎn)變團的領(lǐng)導(dǎo)方式的一個 第 2 頁 共 11 頁 取向。 第 1 頁 共 11 頁 論共青團工作的新走向 改革開放以來，企業(yè)共青團在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年，堅持不懈地貫徹黨的基本路線、方針、政策，致力經(jīng)濟建設(shè)，投身改革開放，開創(chuàng)文明新風(fēng)，維護社會穩(wěn)定，留下了開拓進取、不懈奮斗的足跡，譜寫了歷史的新篇章。企業(yè)共青團工作中傳統(tǒng)的帶有濃厚行政化色彩的重指令、輕指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式，越來越不適應(yīng)實踐，同樣應(yīng)該給基層團組織以更多的自主權(quán)，它們需要上級團組織提供更多有效的政策指導(dǎo)、信息指導(dǎo)、典型指導(dǎo)。因此，立足小型、分散、靈活、多樣，注重質(zhì)量、注重效益、注重示范，將成為當(dāng)前活動方式的一個趨勢。 團干部的素質(zhì)面臨市場經(jīng)濟和新技術(shù)革命的挑戰(zhàn) 過去，選拔團干部較多注重其政治素質(zhì)和活動能力，在市場經(jīng)濟和科技迅速發(fā)展的今天，團干部不僅需要有優(yōu)良的政治素質(zhì)，還需要掌握經(jīng)濟、管理、技術(shù)等科技知識和業(yè)務(wù)能力，也就是說“ 共青團干部既要有為人民服務(wù)的思想，還要有為人民服務(wù)的本 第 4 頁 共 11 頁 領(lǐng)。 深化改革，為青年提供了發(fā)展的機會和嶄露頭角的舞臺 改革是一項全新的事業(yè)，需要富有創(chuàng)新精神，不因循守舊、不墨守成規(guī)的社會力量。面向著未來，聯(lián)系著全局，團的事業(yè)牽動著上上下下，團的工作滲透到方方面面。在安排工作上要貼近生產(chǎn)、貼近青年、貼近基層實際，組織廣大青年立足本職，努力工作，爭創(chuàng)一流成績，開展 “ 我為降成本獻一計 ” 、 “ 我為實現(xiàn)廠長目標(biāo)做貢獻 ” 等系列活動，使廣大青年明白自己在廠長目標(biāo)實現(xiàn)過程中做了哪些工作。 改革共青團的思想政治工作方法，實行 “ 開放式 ” 教育 共青團的政治思想工作，應(yīng)立足于 “ 開放式 ” 的教育方法。關(guān)心青年的切身利益問題，及時幫助解決青年中的各方面困難，用愛去溫暖人，感化人，以誠待人，引導(dǎo)青年自覺做企業(yè)的主人?；顒咏Y(jié)束后，把團員青年間接或直接為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造的價值和他們自身素質(zhì)的提高作為檢驗活動成功與否的主要標(biāo)志，使團的活動真正達到 “ 起作用 ” 與 “ 受教育 ” 兩種效果的統(tǒng)一。熟悉本 單位的生產(chǎn)狀況，懂技術(shù)、會管理、知經(jīng)營，善于適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展開展團的工作。包括政治理論修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，用各方面的豐富知識和理論指導(dǎo)團的工作