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4考察動員會講話稿(更新版)

2025-09-15 16:27上一頁面

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【正文】 ,借此機會對節(jié)日期間安全生產工作再提幾點要求:一是落實節(jié)前安全檢查工作。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行,大家都要 恪盡職守,嚴格自律,模范遵守公司黨委有關規(guī)定。希望大家端正態(tài)度,特別是針對民意較低的結 果,個別干部要從自身找原因,良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少講客觀原因,多做理性思考,從主觀上調整工作方法和思路,從而適應公司當前的工作需要,適應為廣大員工服務的需要。希望大家要以認真負責的態(tài)度,說真話、講實話,對成績的肯定要恰如其分, 對缺點和不足的指出要以事實為依據準確無誤,防止談成績多,講問題少,說面上的事情多,涉及敏感情況少等不良現象發(fā)生。但是干部隊伍建設是一個動態(tài)管理的過程,具有階段性和周期性。使表現一般的同志居安思危,奮力拼搏 。這次考核是根據干部管理規(guī)定進行的一次正常的例行考核,其目的在于更廣泛聽取民意,征求各方意見和建議,使公司班子 第 4 頁 共 15 頁 能夠全面 把握各二級班子和廣大領導干部的工作狀態(tài),一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力,肯定成績,找出不足,選好配強二級班子,達到揚長避短,知人善任 。民主測評、推薦與個別談話 第 3 頁 共 15 頁 既是考察工作的主 要方式,也是發(fā)揚民主的具體舉措。 符合《事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定》的招錄資格條件。 第 1 頁 共 15 頁 考察動員會發(fā)言稿 考察動員會發(fā)言稿一: 同志們: 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第 6 號令)的程序和要求,結合我縣實際,經縣委研究決定,對我縣大學生村干部進行招錄,對在工作中表現優(yōu)秀,成績突出的大學生村干部進行民主推薦。 第 2 頁 共 15 頁 責任感強,有強烈的事業(yè)心,有勝任領導工作的組織協調能力和語言文字表達能力。這次招錄工作始終堅持走群眾路線,充分發(fā)揚民主。 從去年底公司新班子組建到現在,歷時已近半年時間,公司經營業(yè)績穩(wěn)步提高,發(fā)展動力顯著增強,企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲,應該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。因此,要通過考核,在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中,進一步激勵各級班子和領導干部奮發(fā)進取,使 表現優(yōu)良的同志激流勇進,再攀高峰 。多年來,公司通過采取競爭上崗、崗位交流等方式和手段,不斷加強干部隊伍建設。要注意傾聽方方面面的意見和評價,包括考核對象的領導、同事,分管部門、協調部門以及基層員工的意見,不能一葉障目,不識泰山。要按照公司四好班子建設總體要求,對照公司班子制定的八項準則和四種品質,圍繞德、能、勤、績等方面,結合本人職責分工和年度工作目標,認真疏理工作,找出自身存在的不足。 要嚴肅工作紀律。 同志們,公司希望廣大干部要利用考核機會,認真疏理自己一年來的工作情況,把自己的精力集中到學習上來,集中到提高自身素質上來,集中到公司生產經營、改造發(fā)展上來,通過考核,不僅找出不足,還要考核出向心力,考核 出凝聚力,考核出戰(zhàn)斗力。在節(jié)日期間,公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯系。國家十二五規(guī)劃和今年的中央經濟工作會議都明確提出,要把擴大內需作為戰(zhàn)略基點。 三是要認識發(fā)展商貿流通業(yè)是我市調整經濟結構、轉變經濟發(fā)展方式的重要任務。另一方面,加快發(fā)展農村商貿服務業(yè)有利于破除當前在城鄉(xiāng)之間特別是城鄉(xiāng)社區(qū)之間在商業(yè)及服務業(yè)上的二元結構,讓農民同樣享受良好的商業(yè)服務和便利的社區(qū)服務,享受安全的消費環(huán)境。商貿服務業(yè)市場重點摸清全市餐飲業(yè)、老字號企業(yè)和商貿物流業(yè)發(fā)展的現狀、存 在的問題,研究制定具體的指導意見和扶持辦法 。同時,對市場運行監(jiān)測、整頓規(guī)范市場秩序以及電子商務發(fā)展等方面也要做好詳細的調研。要切實把這次調研活動與開展三問三解活動結合起
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