【正文】 的對，我們就改正，你說的辦法對事業(yè)有好處就照你的辦，但是不允許搞自由主義，隨便亂說。要層層落實責(zé)任制，把每一項工作的責(zé)任都落實到人頭，堅持一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。所有這些，是對機(jī)關(guān)干部最起碼的要求。我們要突破前人，后人也必然會突破我們。此外，對糧辦工業(yè)也要納入日程，認(rèn)真抓一抓。 二、要扎扎實實地抓好當(dāng)前各項工作 關(guān)于當(dāng)前和今后一個時期的糧食工作，在剛剛結(jié)束的全省糧食工作會議上，慶才副省長、儒林常務(wù)副省長和洪虎省長已經(jīng)做了全面安排部署，三位領(lǐng)導(dǎo)從不同角度對糧食工作提出了明確要 第 3 頁 共 14 頁 求，講的非常全面、深刻、具體，擺在我們面前的任務(wù)就是要認(rèn)真抓好落實。 三是緊密聯(lián)系實際。 二是把握精神實質(zhì)。 第 1 頁 共 14 頁 糧食局干部負(fù)責(zé)人會議講話 同志們： 這次會議是局黨組決定召開的。學(xué)習(xí)貫徹落實好 *精神，是當(dāng)前的首要政治任務(wù)，必須引起我們的高度重視。按照 “ 發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措 ”的要求，謀劃新思路，制定新措施，尋求新突破。用 *精神統(tǒng)一思想、凝聚人心、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，努力把全省糧食事業(yè)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上推向一個新階段。特別是關(guān)于三項改革試點、核實庫存、減虧攻堅、建立促銷機(jī)制以及糧食風(fēng)險基金管理使用辦法、控制糧庫進(jìn)人的具體措施，都要抓緊研究，和有關(guān)部門溝通好，盡快拿出具體實施方案。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。要按時上下班，不得遲到早退；要準(zhǔn)時參加會議，要求誰參加會議就誰參加；要及時傳閱文件，不能人為誤事；上班時間外出辦事要打招呼，下班后和雙休日有手機(jī)的要開機(jī)，沒手機(jī)的要留有聯(lián)系方式；中午沒有極特殊情況不準(zhǔn)喝酒；出差要報告，回來要告知。我們的干部，不論職務(wù)高低，都有一定的責(zé)任，有責(zé)任就應(yīng)該承擔(dān)起來，不準(zhǔn)推諉扯皮。對省委、省政府和局黨組決定的事情，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，決不允許有令不行、有禁不止、各行其是。局內(nèi)討論問題要暢所欲言，怎么想就怎么說，但是，對有些問題特別是重大事項在局內(nèi)沒形成共識，不能對外講；凡是局黨組形成的決議的事 第 7 頁 共 14 頁 情，向上匯報要按局黨組研究的意見講，不能個人想說什么就說什么；向新聞媒體介紹情況、答復(fù)基層請示的問題，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不能擅自作主。在這里，我再次重申，局黨組提出開展 “ 三個一 ” 活動不是搞形式，目的是促使 我們的干部多深入基層、多接觸實際、動腦想問題、動筆寫文章，這樣對事業(yè)、對個人成長都有好處?，F(xiàn)在看，需要再加上一條，就是要關(guān)心機(jī)關(guān)干部包括離退休干部的生活。 江澤民同志在 *報告中指出，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利。人貴有自知之明，要多看點別人的優(yōu)點，多找點自己的不足。今年下半年以來，局黨組先后制定了《關(guān)于嚴(yán)格控制編制和人員調(diào)入的規(guī)定》、《 XX 省糧食局紀(jì)檢組對提拔任用干部實行一票否決的實施細(xì)則（試行）》、《關(guān)于加強(qiáng)對局管干部監(jiān)督的實施辦法》、《關(guān)于嚴(yán)格控制出國（境）人員的規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)局直屬單位財務(wù)管理的規(guī)定》等，最近又將《陳化糧處理辦法（討論稿）》提交省政府討論。 領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭廉潔自律。 “ 一失足成千古恨 ” 。 要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 我們局機(jī)關(guān)和直屬單位，大大小小二十幾個單位。按照 *精神，要看德才是否兼?zhèn)?、實績是否突出、群眾是否公認(rèn)，這三條缺一不可。實際上，不論大小單位，用人就是最好的導(dǎo)向，用好一個人就樹立一面旗幟，否則該提拔的得不到提拔，不該提拔的卻提拔了，就會使多數(shù)人失去對組織的信任。大家知道，國家錄用公務(wù)員需要考試、面試，所涉及的知識都得靠平時日積月累；提拔干部同樣需要考試、面試等多道關(guān)口，不學(xué)習(xí)能