4狼性文化培訓心得(更新版)
【正文】 后終將有一天成為中國的主人翁。長期以往我們就會養(yǎng)成完成結(jié)果的優(yōu)秀習慣。 好比一個客戶經(jīng)理，開完晨會后就外出展業(yè)了，發(fā)了多少張 第 4 頁 共 7 頁 單頁，插了多少輛車，一天下來也是比較辛苦的，但是卻沒有一個客戶聯(lián)系他。長期以往，會形成一種惡性循環(huán)，這是非常致命的壞習慣，會讓我們沒有成就感、迷茫、抱怨 ，甚至會找萬種理由來理所當然的為自己沒做好事情開脫。所以在未來的工作中自己需要在心理上作調(diào)整，要時時刻刻顧全大局。對于獵物，它們總是很專注，瞄準目標后便展開猛烈的追逐，中途不受任何因素的影響，直到將獵物逮到手。 正如上一輩對我們的看法一樣， 90 后存在貪圖享受、沒擔當、無責任感等等諸多通病。同時也發(fā)現(xiàn)自己不夠十分積極主動去發(fā)現(xiàn)和解決問題，每天下班后回想起當天的收獲，總覺得又是一個碌碌無為的一天。但只要夠用心，瞄準適合自己的 第 2 頁 共 7 頁 目標，并朝著目標依舊要建立起一個行業(yè)信心，這樣才能堅定地發(fā)展。對于公司的文化也有了更加深入的了解和體會，融入 感在不知不覺中增強。作為公司的員工，只有明白了做這件事的意義之后才來談要怎么做才能得到我們最初定下的目標結(jié)果，這就涉及到一個以結(jié)果為導向的執(zhí)行方法。因為沒有人會關心你是否完成任務，而是你有沒有達到領導的要求，是不是做了有價值的事。 黃董的講話中第一點是認識 90 后。我的很多同學在畢業(yè)后都沒有立刻參加工作，而我在校期間就來實習了。我不這么認為，我自己這一路走來也算是有經(jīng)歷的人，大風大浪不敢說，小風浪還是有的。和我一起被安排到那個雇主的另外 4 位都選擇了退出項目。雖然我屬于后勤崗位，但在做好自己的 第 7 頁 共 7 頁 本職工作下，也可以多了解下外貿(mào)的知識。 有看過這么一段話，印象
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