【正文】 》的通知，開展了 “ 四風 ” 問題大治理行動、 “ 民政為民 ” 服務(wù)提升行動、 “ 重拳治怠政 ” 行動和持續(xù)深化作風建設(shè)行動等。一是完善機制建設(shè)。開展對 XX縣區(qū)范圍內(nèi)損壞、缺失、破舊的路牌、門牌維護更新，目前已更新門牌 x 塊，路牌 5 塊。截至目前，成功化解兩名退役軍人的歷史遺留問題。二是積極做好各類撫恤優(yōu)待工作。五是 加快殯儀服務(wù)中心建設(shè)。截止 6 月底，共整治私墳 52 座，全部實行生態(tài)化改造，治理率達 100%。三是實施社會組織參與社會治理規(guī)范提升工程。 （三）精心組織，基層社會治理持續(xù)創(chuàng) 新。進一步拓展政府購買養(yǎng)老服務(wù)補貼對象范圍，將患者重病、 85 周歲以上空巢獨居等老人納入保障范圍，范圍對象從 400 余人增加到 600 余人。配合市局做好社會福利養(yǎng)老院項目建設(shè)前 第 2 頁 共 11 頁 期工作，及時提請區(qū)政府協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)供地問題。截至目前，全區(qū)已有低保對象1235 戶 1996 人，共計發(fā)放低保資金 萬元。按照省市工作要求，農(nóng)村低保標準從 651 元/月提高到 804 元 /月，城鎮(zhèn)低保標準由 765 元 /月提高到 804 元 /月，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保標準一體化。一是全力做好養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)工作。三是不斷拓展養(yǎng)老服務(wù)保障范圍。 16 月份，全區(qū)養(yǎng) 第 3 頁 共 11 頁 老機構(gòu)安全事故零發(fā)生。將社工培育納入到 2024 年全區(qū)兩新組織黨建工作要點，聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)財政局出臺《加強區(qū)社會組織黨群服務(wù)中心建設(shè)的實施意見》，探索培育 “ 黨員 +社工 ” 的黨務(wù)型社工人才。按照市級制定的私墳 “ 禁新 ” 、 “ 四邊三化 ”青山白化整治工作要求，建立區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、村居三級防控機制，確保私墳治理工作成效。針對群眾反映強烈的殯葬服務(wù)流程繁瑣、手續(xù)復(fù)雜等問題，主動牽頭協(xié)調(diào)，聯(lián)合公安、衛(wèi)計等部門專題研究，通過 “ 七事合一 ”“ 多表歸一 ”“ 信息共享 ”等方式，實現(xiàn)群眾殯葬服務(wù) “ 最多跑一次 ” 。向全區(qū) 12 位隨軍家屬發(fā)放未就業(yè)生活補助金 x萬元，投入 16 萬元為駐島 部隊修建陽光晾衣房等辦實事項目。及時摸排梳理各類涉軍人員，并將每位重點涉軍人員登記造冊，通過屬地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)導包案，定期走訪評估，實現(xiàn)精準幫扶。在第一批洞頭區(qū)地名文化遺產(chǎn)重點保護名錄評選公布的基礎(chǔ)上，啟動第二批地名文化遺產(chǎn)保護名錄評審工作。 （七）管控風險，主體責任落實全面強化。三是深入作風排查。按照避災(zāi)安置場所安全監(jiān)測滿三年重檢的原則，積極協(xié)同相關(guān)部門，開展第三方技術(shù)檢測評估工作。三是健全 “ 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合 ” 養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)展。加強社區(qū)社會組織備案登記管理，指導社區(qū)社會組織參與承接社區(qū)公共服務(wù)和基層政府委托事項。在全區(qū)范圍內(nèi)推行節(jié)地生態(tài)葬模式，對新擴建公益性公墓節(jié)地生態(tài)葬數(shù)量實行指標控制，要求節(jié)地生態(tài)葬比例不低于 10%。開展全區(qū)退役士兵數(shù)據(jù)核查，摸清底數(shù)，明確訴求，對重點人員建檔立冊，針對性開展困難幫扶工作，對涉軍群體中生活確有困難的，采取低保救助、臨時性救助、醫(yī)療救助等幫助解決，力爭實現(xiàn) “ 五不 ” 工作目標。從適應(yīng)公眾需求的角度，建設(shè)溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境，通過微笑式服務(wù)提升服務(wù)質(zhì)量。創(chuàng)新界線管理和平安邊界建設(shè)制度機制，完善界線日 常管理措施，做好界線聯(lián)檢