4某年綜合創(chuàng)建治理工作總結(jié)(更新版)
【正文】 安單位 ” 工作納入了年度工作目標考核內(nèi)容，并在年初制定下發(fā)了當年綜合治理工作安排意見，制定切實可行的獎懲辦法，與各部室、支局組所層層簽訂了《綜合治理工作責任書》，通過責任書的簽定確立了各工作環(huán)節(jié)的責任人，明確職責，從而充分調(diào)動了全局干部職工的積極性、主動性、自覺性，確保了創(chuàng)建工作的順利開展。因此，我局在平安單位創(chuàng)建工作中，從單位實際出發(fā)，有針對性地開展防范工作，逐步建立起一套完整的防范機制。確保了上級安排的各項安全工作和日常創(chuàng)建具體工作落到實處。按照縣委、縣政府 “ 平安單位 ” 創(chuàng)建標準，完善了創(chuàng)建工作機制，明確了工作職責、工作要求，進一步推動了我局干部職工積極參與創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。俗話說： “ 防病重于治病 ” 創(chuàng)建平安也要注重于 “ 預防為先 ” 。針對個別職工思想渙散，紀律松懈，不思工作的現(xiàn)象，著 力加強了年青職工的思想教育，組織他們學習先進典型事跡，接受法制教育，通過學習教育收到了明顯
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