4某年局長上半年述職報告范文(更新版)
【正文】 展盡職盡力。 存在不足。根據(jù)上級部署及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，多次組織人員深入基層，深入實際，對區(qū)域國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研，同時，對各季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，提出建設(shè)性的意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供富有價值的參考材料。因此，如何適應(yīng)新形勢下工作的要求，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的新課題。主要是： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力 在新形勢下，新情況和新問題層出不窮，不論是工作方式方法或是思維定位都有很多新的轉(zhuǎn)變。 三、務(wù)實工作，盡職盡力履行職責(zé) 深入調(diào)研，努力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。二是結(jié)合各年度開展的教育活動，進(jìn)一步促進(jìn)局黨建工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部的宗旨觀念和服務(wù)意識，發(fā)揮弘揚(yáng)正氣、愛崗敬業(yè)的先進(jìn)模范帶頭作用。
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