【正文】 假視為曠工 )。 (2)實(shí)行一人一卡，人在卡在，按月更換。 辦公室每月向?qū)W校報送行政教輔人員考勤表，匯總后核實(shí)每個教職員的當(dāng)月津貼。 全勤獎：教師每月完成 100 個鉤，又無缺課現(xiàn)象，可享受全勤獎。教師的坐班實(shí)行彈性，行政教輔人員規(guī)定基本的坐班時間。需要住院治療者，以醫(yī)院出具的住院證明為準(zhǔn)。 參加自學(xué)考試的教職工，除考試時間外，來回再給予 2 天路程假，不影響正常待遇 (憑自學(xué)考試通知書請假 )。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假 15 天 。但請假條必須由村校 (點(diǎn) )負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)?？记跁r要做到實(shí)事求是、公正無私，按實(shí)反映情況，按月填寫考勤表，并于每月 10 日之前將前月考勤表報中心校黨支部審核，時限為前月 1 日至 30(或 31)日，由中心學(xué)校支部把考勤匯總表交中心學(xué)校財務(wù)，作為結(jié)算工資依據(jù)。 三、曠工 凡無故不上班或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位者均作為曠工論處。 (2)一般情況，請假必須先填寫請假單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能生效 。 (1)考勤周期為每月 1 日至 31 日 。 (7)學(xué)期末由學(xué)校安排提前考試的 科目，考試后該科教師按坐班要求回校上班，具體工作由科組長事先提出計劃，作好安排。 (2)教師要嚴(yán)格按課程表上下課及下班輔導(dǎo)、開展課外活動，不遲到，不拖堂 。 最新學(xué)?？记诠芾碇贫龋ㄆ?1） 為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，建立良好的工作秩序，提高工作效率，特制定教職工考勤及請假制度。 (4)教師及教輔助人員都要依時參加值周工作 (進(jìn)行早讀、午休、晚上巡校等 )和假日值班，除特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)外，一律參加周一 (早 7： 30)的周會 (升旗儀式 )。 (3)教師的集體備課、教研活動、課外活動輔導(dǎo)、科組會議、升旗儀式由科組長協(xié)助年級長考勤 。 (3)凡一學(xué)期病假累計 30 天，事假累計 15 天，不計發(fā)第十三個月的獎勵工資 。 最新學(xué)?？记诠芾碇贫龋ㄆ?2） 一、病假 因病休息一天以上 (包括一天 )需交醫(yī)療單位病假證明。 四、產(chǎn)假、哺乳假、婚假、喪假 按國務(wù)院及上級規(guī)定執(zhí)行。 缺勤扣款：事假每天扣工資 20 元，病假每天扣工資 10 元。 村校負(fù)責(zé)人、中層以上干部請假由中心學(xué)校黨支部審批。 教職工配偶、父母、岳父母去世，給喪假 7 天 。 (三 )、相關(guān)規(guī)定 請假期滿后，應(yīng)向批準(zhǔn)人消假 (可電話消假 )，不消假者，以曠工論處。 本制度若與上級相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生沖突，按上級規(guī)定執(zhí)行。上午 8： 30—— 11： 30，下午 2： 00—— 5： 00 為基本坐班時間。事假和病假按天數(shù)扣除課時津貼。星期天休息。 (2)因私請假，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 遲到或早退、擅離職守，每分鐘扣款 1 元。 病假不超過 2 周， 2 周以上送教育局審批，事假每學(xué)期不超過 7 天，婚假 5 天，喪假 7 天 (指直系親屬死亡 )，產(chǎn)假 90 天，晚婚加 15 天，到教育局請假，護(hù)理假 7—— 10 天。 按時上下班，不遲到、早退，特殊情況需晚來、早走或中途離開，需口頭請假，否則按遲到、早退處理。 無故缺課一節(jié)扣 10 元， 3 次遲到或早退按曠課一節(jié)計算，上課遲到 15 分鐘或早退 10 分鐘按曠課對待。全體教職工必須堅(jiān)持白天坐班辦公制度，按規(guī)定時間上下班。具體分解為考勤補(bǔ)貼 200 元 (上、下半 月各 100 元 )、全勤獎 100 元 (上、下半月各 50 元 )、集會補(bǔ)貼 60 元 (含升旗每人每次 15 元 )。假期完畢，需到校辦和相應(yīng)處室履行銷假手續(xù)。6— 10 天，無半月考勤補(bǔ)貼及全勤獎，當(dāng)月崗位津貼計發(fā) 50%， 。 教職工在病假期間除按上述規(guī)定計發(fā)工資外，可繼續(xù)享受有關(guān)生活福利待遇。 3— 5 天，每天扣考勤補(bǔ)貼 15 元，無半月考勤補(bǔ)貼當(dāng)月崗位津貼計發(fā) 75%。 教職工未經(jīng)準(zhǔn)假而不到學(xué)校上班的，以曠工論處。 (三 )每半月遲到、早退累計 達(dá) 5 次作曠工半天處理，凡不經(jīng)請假，無故曠工者，曠工每半天扣 30 元，曠工 1 天扣 6