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5石油企業(yè)思想政治途徑研究(更新版)

2024-09-10 13:44上一頁面

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【正文】 格遵循以人為 第 3 頁 共 5 頁 本的原則,在此基礎上對石油企業(yè)思想政治工作進行合理優(yōu)化,找出更符合石油企業(yè)思想政治工作的新方法,有效提高石油企業(yè)思想政治工作的整體效率。想要保證石油企業(yè)在市場競爭中占據(jù)主動地位,不僅要提高企業(yè)職工的能力水平,也要做好企業(yè)文化的建設工作,并采取有效措施對石油企業(yè)思想政治工作進行改善,進一步提高石油企業(yè)思想政治工作的效率和質(zhì)量,為石油企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有利環(huán)境。 關鍵詞:企業(yè)文化;石油企業(yè);思想政治工作 隨著我國社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,我國各個行業(yè)對石油能源的需求日益提高,但是大部分石油企業(yè)的產(chǎn)能都停滯不前,極大影響了石油企業(yè)的市場發(fā)展。其次,石油企業(yè)要積極開展職工大會等各種會議,以此向企業(yè)職員介紹各類能源行業(yè)的發(fā)展形勢,使企業(yè)職員能夠真正了解到市場變化的嚴峻和自身的不足之處,從而樹立良好的責任意識、全局意識和發(fā)展意識。在企業(yè)價值觀的建立過程中,應加強對社會主義核心價值觀的引導,采取有效的教育方式和宣傳方式使企業(yè)文化和企業(yè)價值得到普及化,比如開展各種各樣的講座活動和戶外活動等等,通過多對一或一對一方式對企業(yè)職工進行觀察、交流,使企業(yè)職工的負面情緒得到有效疏導,使其能 第 4 頁 共 5 頁 夠明確企業(yè)的發(fā)展方向 [4]
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