5沙縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的情況調(diào)查及對(duì)策思考(更新版)
【正文】 好將子女放在原戶籍所在地就讀，出現(xiàn) “ 留守孩 ” 等新問題，由于缺乏必要 的監(jiān)管，學(xué)習(xí)成績(jī)下降，有的甚至綴學(xué)，引發(fā)了一些社會(huì)矛盾。由于農(nóng)民外出務(wù)工缺乏組織性，屬于自由式、松散型的外出務(wù)工，給流出地和流入地的管理和監(jiān)督工作帶來較大困難。因此，必須積極穩(wěn)妥地推進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)和建立土地使用權(quán)的合理流轉(zhuǎn)制度，加快科技成果的推廣應(yīng)用，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化步伐，才能使更多的農(nóng)村勞動(dòng)力從農(nóng)業(yè)中分離出來，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)一步向 二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。因此，必須加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力在文化、法律、安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)技能等方面的培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村勞動(dòng)者整體素質(zhì)，適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)力的發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的有效轉(zhuǎn)移加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)是搞好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的手段。從流向分布看，在省外的人，占 .％；在本省市外的人，占 .％；在本市內(nèi)的人，占 .％；在境外的人占 .％。調(diào)查顯示：截止去年底，本縣農(nóng)村總?cè)丝谌?，勞?dòng)力人。 一、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的基本狀況。在外出務(wù) 第 2 頁 共 8 頁 工的勞動(dòng)力中，受親朋好友影響、介紹和政府發(fā)動(dòng)外出務(wù)工是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的主要方式。年，全縣共培訓(xùn)人，其中小吃培訓(xùn)期人，提高外出務(wù)工者的基本素質(zhì)。近年來，縣里先后出臺(tái) 了《關(guān)于加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的工作意見》、《戶籍制度改革實(shí)施意見》和集體林權(quán)制度改革等一系列政策，為加快農(nóng)村富余 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移奠定了政策基礎(chǔ)。一是行業(yè)監(jiān)管難到位。外出務(wù)工人員具有流動(dòng)性大的特點(diǎn)，便于躲避計(jì)劃生育，給兩地計(jì)劃生育部門的跟蹤管理造成很大困難。 四、加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的對(duì)策思考、必須加強(qiáng)農(nóng)村教育，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的 整體素質(zhì)。加強(qiáng) 職業(yè)技能培訓(xùn)。就而言，應(yīng)當(dāng)把握當(dāng)前這良好的發(fā)展機(jī)遇，以培育林業(yè)、金屬、生化三大產(chǎn)業(yè)集群為目標(biāo)，加快金沙園、金 古工業(yè)園和高砂、青州等工業(yè)小區(qū)開發(fā)建設(shè)，促進(jìn)大亞木業(yè)、明光公司等企業(yè)盡快建成、達(dá)產(chǎn)，再引進(jìn)一批勞動(dòng)密集型企業(yè)，吸聚大批 12 下一頁
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