5全市社會保險征繳擴面會上的領(lǐng)導(dǎo)致辭(更新版)
【正文】 的需要，增強社會保險經(jīng)辦管理能力，提升管理服務(wù)水平，優(yōu)化經(jīng)辦模式，規(guī)范統(tǒng)一經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，實行參保登記、繳費記錄、待遇享受、臺賬管理 “ 一站式 ” 服務(wù)。 。 三工作總結(jié)、加強領(lǐng)導(dǎo)，實行問責(zé)，確保完成社保擴面征繳和社會保障卡發(fā)行工作任務(wù) （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到責(zé)任 落實。四是采取輿論手段。對拒不參保、拒不繳費，以及瞞報基數(shù)惡意欠費的用人單位，不管涉及到什么部門、什么人，都 要一查到底，決不姑息遷就。社?？圪M銀行簽約不夠便民，征收部門與金融 系統(tǒng)溝通不夠；因社會保障卡沒有全覆蓋，目前參保人對參保繳費信息模糊，有的企業(yè)曾收到重復(fù)繳費的通知。 一、分析原因，弄清根源，找準(zhǔn)推進社保擴面征繳 和社會保障卡發(fā)行工作抓手 （一）個別領(lǐng)導(dǎo)不夠重視。下面，我再講三點意見。 （四）經(jīng)辦服務(wù)不夠到位。重點檢查全市各規(guī)上工業(yè)企業(yè)和正常經(jīng)營、實際用工人數(shù)在 30 人以上的用人單位。所有用人單位包括事業(yè)單位、企業(yè)的參保繳費情況，要記入人社 、范文寫作工商、稅務(wù)等部門建立的守法誠信檔案，與文明單位、先進單位、信用企業(yè)的評選掛鉤。要主動深入企業(yè)，打破常規(guī)，做到擴面征繳和社會保障卡發(fā)行工作到哪里，政策指導(dǎo)就到哪里，業(yè)務(wù)服務(wù)就延伸到哪里
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