5人力資源局法制科年度工作總結(jié)(更新版)
【正文】 項(xiàng)合同 90 余份，均認(rèn)真提出法律意見。在征求意見的基礎(chǔ)上，形成科學(xué)合理、可操作性強(qiáng)的自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，目前已經(jīng)制訂完成開始實(shí)施，并已報(bào)區(qū)法制辦備案。協(xié)調(diào)各相關(guān)業(yè)務(wù)科室，積極推進(jìn)行政審批、行政服務(wù)改革工作，及時(shí)答復(fù)市、區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)征求意見任務(wù)，按照區(qū)編辦要求對(duì)我局行政權(quán)責(zé)進(jìn)行再次梳理。參與行政訴訟一審 2 宗，行政訴訟案件二審 1 宗，經(jīng)過(guò)討論研究形成答辯意見，均已完成法院庭審。組織 “ 陽(yáng)光普法促和諧 ” 和 “ 金秋送法，收獲和諧 ” 勞動(dòng)普法培訓(xùn)，協(xié)調(diào)街道辦事處開展面向企業(yè)的普法培訓(xùn)班，發(fā)動(dòng)我局講師團(tuán)并邀請(qǐng)專業(yè)律師參與授課，共組織普法培訓(xùn)班 11 場(chǎng)，培訓(xùn)企業(yè)代表 86
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