【正文】 很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，安于表面，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。 （二）、嚴(yán)格思想教育 把人民群眾滿意不滿意，贊成不贊成來作為檢驗(yàn)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，在紀(jì)律方面，要做到把創(chuàng)造性的工作與加強(qiáng)自身鍛煉，提高自 身工作水平和能力有效地緊密結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)自身的思想信念。 （二）、工作作風(fēng)不踏實(shí)。公安 第 7 頁 共 18 頁 派出所特別是基層派出所，工作突發(fā)性較強(qiáng)，值班時(shí)間長、枯燥無味，除了正常的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，就沒有其它事情可做，很大程度上滋長了民警作風(fēng)紀(jì)律松散的不良習(xí)慣。理論學(xué)習(xí)不深入，在理論學(xué)習(xí)的深度上，滿足于淺嘗輒止，滿足于只是讀過了的一知半解，不愿意深鉆或鉆不進(jìn)去，談不上深刻鉆研，在理論學(xué)習(xí)的面上，滿足于零散的點(diǎn)滴學(xué)習(xí)，滿足于 “ 小塊 ” 學(xué)習(xí)，談不上對(duì)公安工作全面鉆研，學(xué)習(xí)上唯我所有，存在實(shí)用主義，缺乏科學(xué)的態(tài)度，滿足于單位安排的學(xué)習(xí)時(shí)間，有時(shí)還以工作忙放棄了學(xué)習(xí)，沒有形成真正意義上的 “ 我要學(xué) ” 。 在日常工作中，遇到時(shí)間緊、任務(wù)重的情況，碰到問題 3 互相推諉扯友、延誤任務(wù)落實(shí)時(shí)又容易產(chǎn)生急噪情緒，工作千頭萬緒時(shí)只注意抓一頭，難以面面俱到。 愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神差。 3 群眾觀點(diǎn)樹立不牢，對(duì)人民群眾缺乏滿腔熱枕，與人民群眾的關(guān)系疏遠(yuǎn)，感情淡漠，說話、辦事、處理問題，很少能做到角色轉(zhuǎn)換，看群眾中的消極因素多，在人民群眾以利益問題上時(shí)有偏差，沒有把提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)問題上升到執(zhí)行群眾路線的政治高度進(jìn)行認(rèn)識(shí)，對(duì)自身工作作風(fēng)差的危害性和社會(huì)影響更是認(rèn)識(shí)不足。 對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠，這主要表現(xiàn)在平時(shí)的工作和生活中，在一定程度上存在著厭倦、浮躁、對(duì)立情緒，學(xué)習(xí)起來沒有興趣，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)，學(xué)多學(xué)少，學(xué)好學(xué)差一個(gè)樣。 工作方式單一，缺乏創(chuàng)新工作的思路和激勵(lì)機(jī)制。在辦案中能獨(dú)當(dāng)一面的民警不多，專業(yè)知識(shí)人才匱乏；在大要案、疑難案件偵辦和查處上，顯得底氣不足，力不從心，業(yè)務(wù)素質(zhì)與現(xiàn)實(shí)斗爭的需要尚有差距，嚴(yán)重制約了執(zhí)法辦案能力的提高。 （一）、主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) 在學(xué)習(xí)上要多學(xué)習(xí)工作范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)知識(shí)，尤其是《治安管理處罰法》、《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)提高民警的執(zhí)法水平。個(gè)別民警認(rèn)為自己在工作崗位上做出了很多工作，已經(jīng)是為公眾服務(wù)了，思想上受到這種思潮的沖擊，難以從內(nèi)心樹立起為人民服務(wù)的精神力量，對(duì)自己要 求不嚴(yán)格，在服務(wù)上滿足于大體過得去，不求過硬本領(lǐng)，但求基本適應(yīng)，不求出精品，但求能做事，對(duì)有些事情，借口不熟悉，有難度，畏手畏腳。真正站在全局的高度，為大 局著想，為全所整體工作想事、干事的人比較少。 第 8 頁 共 18 頁 工作中有老好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，原則性不強(qiáng)，怕惹人，嚴(yán)格管理不夠，對(duì)個(gè)別民警存在的工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象不能及時(shí)批評(píng)教育，助長了松散風(fēng)氣。通過這次集中整治活動(dòng)，結(jié)合集中整治活動(dòng)的實(shí)施要求，本著實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真查找了自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面存在的問題和不足，認(rèn)真分析了存在問題的原因，并針對(duì)存在的問題，明確了整改方向，制定了整改措施。 規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行不夠。 自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，降低了養(yǎng)成要求，工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的 要求，有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，總認(rèn)為不出大問題就行了。 總之，在今后的工作中，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。 服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，文明服務(wù)流于表面和形式化。 工作中缺乏主動(dòng)性，總認(rèn)為不犯錯(cuò)誤，過得去就行，沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏鉆研業(yè)務(wù)的精神，影響了工作效能。在工作中要克服 “ 不求有功，但求無過 ” 的庸俗思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服 “ 成績不大年年有，速度不快總在走 ” 的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念，積極投身于爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中。 一、存在的問題和不足 （一）學(xué)習(xí)不夠，理論水平有待提高。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。 （二）積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。