5強(qiáng)化十種意識做好辦公室工作(更新版)
【正文】 份體諒、一份尊重和一份關(guān)愛啊。 我當(dāng)時(shí)心里想： 不辦就不辦，又不是我求你辦的。在日常工作中，我們接觸到的人是形形色色、多種多樣的，他們的文化素質(zhì)、思想修養(yǎng)、交往態(tài)度、業(yè)務(wù)水平都各不相同。 我心里暗暗地想。眾所周知，我們藥監(jiān)工作者是人民的公仆，人民公仆為人民。辦公室是一級黨委、一級政府、一個部門面 第 5 頁 共 9 頁 向社會、面向群眾的窗口。信息調(diào)研要密切關(guān)注及時(shí)反映社會、經(jīng)濟(jì)活動中的新觀念、新變化、新動向；出謀劃策要緊緊圍繞 “ 中心 ” 和人們關(guān)注的問題，提出新思路、新對策、新舉措；督查協(xié)調(diào)要有新辦法、新手段、新途徑；在文字工作上要有新思想、新觀點(diǎn)、新語言。抓落實(shí)的主要手段是加強(qiáng)督促檢查工作，要把督查落實(shí)作為大事來抓。辦公室 的同志一言一行、 第 3 頁 共 9 頁 一時(shí)一事，都要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)出發(fā)，做到不說不利于班子團(tuán)結(jié)的話，不做有妨領(lǐng)導(dǎo)形象的事。接聽電話、辦文辦會、編發(fā)信息等，這些工作看起來是小事，但事事件件都與黨和政府 工作緊密相連，耽誤了就是大事。辦公室人員切忌出于私心進(jìn)饞言，這樣不僅會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)決策出現(xiàn)偏差，而且會影響干群團(tuán)結(jié)，影響領(lǐng)導(dǎo)形象。辦公室是一級領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，辦公室的同志都是 “ 參謀長 ” 。 一是參謀意識。 “ 參謀人員 ” 只有出于公心，參謀的東西才有價(jià)值。對內(nèi)要強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致，對外要理順和處理好各種工作關(guān)系，既堅(jiān)持原則，又注意工作的靈活性，確保政令暢通；三要做好日常眼務(wù)。團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力、才有凝聚力、才有號召力、才有生產(chǎn)力，才能促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。辦公室的同志除自身工作要說干就干、雷厲風(fēng)行、干就干好之外，更重要的是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。創(chuàng)新不是一句空話，要落實(shí)到具體工作中。 七是窗口意識。 藥監(jiān)工作，責(zé)任重于泰山，需要我們勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)自律。 對，應(yīng)該改日去。 藥監(jiān)工作，責(zé)任重于泰山，還需要我們恪盡職守，殫精竭慮。這個證我不辦啦。這件事深深地教育啟發(fā)了我，使我更加深切地懂得責(zé)任重于泰山，有了責(zé)任我們就能做到恪盡職守，殫精竭慮。診 第 8 頁 共 9 頁 所負(fù)責(zé)人表現(xiàn)出極大的不滿和抗?fàn)帲瑧B(tài)度極為強(qiáng)硬，甚至以恐嚇相威脅： 你們這是故意整我， XX市就這么大，大家抬頭不見低頭見，凡事都得留條后路。責(zé)任是使命，責(zé)任是自律。
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