【正文】 這種現(xiàn)象自覺地變成一種規(guī)則，自覺去遵守，自覺去追求，從不帶頭去反對，更不愿意去破除。 （ 1）機關(guān)在工作之余開展文體活動較少，干部職工精神文化生活不豐富。 尋求各方支持不夠。相關(guān)工作落實不夠，一個簡單事項一搞幾個月。 工作相互配合不夠。 （二）官僚主義突出問題及其主要表現(xiàn) 深入基層不夠，對城管體制改革遺留問題調(diào)查研究不充分、不徹底。 （ 2）親力親為解決實際問題不夠。 深入實地了解實情的少，跟著領(lǐng)導下去檢查的多，單獨下去進行調(diào)研的少，工作缺乏實效性，忙 第 5 頁 共 13 頁 于日常事務多，深入基層調(diào)研如何破解環(huán)衛(wèi)企業(yè)發(fā)展的困難和問題不夠，如： 09 年底以來，環(huán)衛(wèi)企業(yè)發(fā)展就陷入了困境，城管局班子一直就沒有深入企業(yè)，破解難題，解決實際問題，致使矛盾越壘越多，問題越來越大，導致了目前負債 3000 多萬元。班子成員個人自學意識不夠強，學習的自覺性、積極性和主動性不足。主要表現(xiàn)為。今年 3 月份以前，我局使用 13 輛公務用車，存在兩大問題，一是嚴重超數(shù)量使用公務車（按規(guī)定只有 5 臺），二是沒有按規(guī)定使用公務牌照。 “ 三公 ” 經(jīng)費情況。 （二）班子作風建設情況 開展群眾路線教育實踐活動以來，班子成員認真學習了中國 第 2 頁 共 13 頁 特色社會主義理論體系，學習習總 書記一系列及黨的群眾路線教育活動專門會議精神。政治敏感性不強，學習態(tài)度漂浮，特別在理論學習方面需要加強，常因工作繁忙而沖淡了政治理論學習，沒有做好統(tǒng)籌兼顧，沒有做到學習、工作兩不誤。嚴格自律不夠嚴，有鋪張浪費現(xiàn)象。 存在的問題。 （一）形式主義突出問題及其主要表現(xiàn) 學習制度堅持不夠。雖然每年都制定了學習計劃，但平時常以工作忙、事務多為借口而忽視系統(tǒng)學習。 （ 2）深入調(diào)查研究不夠。要求下屬的多，要求自己的少，評價下屬多，認識自己少。特別是新的城管體制建立后，城 第 6 頁 共 13 頁 管部門相對集中行使行政處罰權(quán)，形式上完成了，但在實際操作中與相關(guān)部門怎么協(xié)調(diào)配合，怎么提高執(zhí)法效能，強化執(zhí)法效果上缺乏有效的推進措施和手段。比如由于環(huán)衛(wèi)臨時工沒有買基本養(yǎng)老保險，所以不能買意外傷害保險，如果出現(xiàn)工傷死亡，賠付高，環(huán) 衛(wèi)企業(yè)無力賠付。少數(shù)干部工作消極畏難，工作疲踏，效率不高。 （ 4）關(guān)注城管系統(tǒng)內(nèi)特困職工不夠，解決問題缺乏有效辦法。主要表現(xiàn)為。比如人人都想坐專車，坐好車，坐標準高一些的車，沒有車就覺得沒面子，甚至沒有車就不出門辦事干工作。只滿足于做好本職工作不出問題就好，缺少思考如何把事情做得更好。 第 10 頁 共 13 頁 （ 1）存在借外出學習考察之機，到名勝風景區(qū)進行觀光旅游的問題。 超規(guī)格接待問題。 第 11 頁 共 13 頁 工余時間帶彩娛樂，不追求健康向上的娛樂消費活動的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在。 （ 2）占道經(jīng)營嚴重，影響市民出行。 第 13 頁 共 13 頁 （ 2）環(huán)衛(wèi)一線工人多次到市委、市政府上訪，甚至罷工，要求解決一系列問題，目前，城管局黨組對這些遺留問題的解決辦法不多，力度