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5市地方稅收征收管理工作調(diào)研報告(更新版)

2025-09-11 02:13上一頁面

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【正文】 充分調(diào)動廣大納稅人依法誠信納稅的積極性。近年來,隨著我市經(jīng)濟的發(fā)展、政府招商引資力度的加大,新增企業(yè)、個體辦證戶數(shù)逐年增加,而工商部門登記信息與稅務(wù)登記信息間存在著較大的差異或脫節(jié)的問題。實行了限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制,減少辦稅環(huán)節(jié),推行 “ 一站式 ”辦公、 “ 一條龍 ” 服務(wù)等措施,推廣網(wǎng)上申報、網(wǎng)上納稅等多種方式,簡化了辦稅程序,方便了納稅人。市地稅系統(tǒng)堅持執(zhí)法為民,樹立以納稅人為本、與納稅人為善的服務(wù)與治稅理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效能,密切征納關(guān)系,營造優(yōu)良的地方稅收服務(wù)環(huán)境,得到了納稅人的廣泛好評。通過加強部門協(xié)作、建立與工商、國稅、發(fā)改委、建委等部門的信息傳遞機制和傳遞通道,最大限度地獲取納稅人的涉稅信息;健全完善納稅人檔案管理;大力推行先申報后繳稅的申報征收方式,廣泛實行機打稅票;加強發(fā)票管理, 第 4 頁 共 12 頁 切實發(fā)揮以票控稅作用等等,為加強稅收征管,規(guī)范稅收執(zhí)法奠定了堅實基礎(chǔ)。五是強化執(zhí)法監(jiān)督。通過每年舉辦《稅收征管法》及有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、稅收專業(yè)知識的考核競賽等辦法,不斷增強稅收執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和依法行政意識,提高干部的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力。 第 1 頁 共 12 頁 市地方稅收征收管理工作調(diào)研報告 為進一步加強我市地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收的征收管理,增強財政保障能力,促進我市地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展,根據(jù)市人大常委會xx 年調(diào)研工作安排,今年 5 月,財經(jīng)委員會組成人員針對我市地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收征收管理情況深入到 xx 區(qū)、 xx 市、 xx 縣三個地稅分局進行了調(diào)研,召開了有電力、交通運輸、房地產(chǎn)、建筑、餐飲等不同行業(yè),包括國有、股份制、集體等不同經(jīng)濟形式的代表參加的納稅人座談會,聽取了市地稅局的綜合情況匯報,著重對地稅系統(tǒng)近年來在依法治稅、征收管理、稅收服務(wù)、落實優(yōu)惠政策等方面的情況進行了調(diào)查研究。一是加強對干部的培養(yǎng)和教育。 xx、 xx 連續(xù)兩年被評為 第 3 頁 共 12 頁 全市推行行政執(zhí)法責(zé)任制優(yōu)秀示范單位。一是夯實稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)。 (三)優(yōu)化稅收服務(wù),努力構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。四是為納稅人提供高效便捷的辦稅服務(wù)。主要是: (一)與工商等政府有關(guān)職能部門間的信息共享系統(tǒng)尚未有效運行。一是稅收宣傳缺乏長期的目標(biāo)規(guī)劃和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫缺U?,往往是圍繞每年 4 月的稅收宣傳月開展活動,持續(xù)時間短,宣傳效果不佳。特別是一些區(qū)、縣(市)地稅分局,人手不足、人員年齡老化的情況更加突出,加之稅源分散、稅收零星,全面管理、應(yīng)收盡收的目標(biāo)較難實現(xiàn)。 三、加強改進我市地方稅收工作的建議針對我市地稅工作中存在的困難和問題,建議: (一)建立健全稅務(wù)機關(guān)與政府相關(guān)部門的信息共享制度,強化協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò),不斷增強稅源監(jiān)控能力。 (二)進一步扎實深入開展稅收宣傳,創(chuàng)新工作理念,提升稅收宣傳效果。針對地稅系統(tǒng)存在 的人員不足、年齡老化的情況,應(yīng)盡快充實人員特別要補充基層稅務(wù)力量,通過社會公開招聘,錄取一批年齡適宜、熟悉稅收專業(yè)又懂得微機操作等現(xiàn)代化管理手段的復(fù)合型人才,改善人員機構(gòu),努力建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、敢打硬仗、高效廉潔的稅收隊伍。稅務(wù)系統(tǒng)要堅持依法治稅,應(yīng)收盡收,避免人為調(diào)節(jié)稅收,要加強稅收的預(yù)測分析,建立 科學(xué)的稅收指標(biāo)考核體系,促進經(jīng)濟與稅收的良性發(fā)展
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