4煤礦集團公司安全質量標準化工作匯報(更新版)
【正文】 標準化的一項基礎工作來對待。 第 4 頁 共 4 頁 為提高各單位開展安全質量標準化工作的積極性，我們實行重獎重罰，出臺了新的安全獎 懲辦法，分月度、季度、年度三種形式對標準化、安全風險抵押和安全獎罰進行考核，計劃用于安全和標準化獎勵的資金達到近 5000 萬元。 一是明確責任，規(guī)范現場操作行為。 第四、建立激勵機制 。 其次，加強了對標準化工作的組織領導。質量標準化搞不好，安 第 2 頁 共 4 頁 全生產沒有保證，企業(yè)就沒有進入市嘗參與競爭的能力，生存發(fā)展就是一句空話。在此，我代表集團公司黨政和全體員工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。所以我們從提高地位、加強領導、完善制度等方面對開展安全質量標準化工作 給以了大力保障。從而形成了從企業(yè)負責人到職工層層負責的標準化責 第 3 頁 共 4 頁 任體系，為搞好質量標準化工作提供了組織保障。落標（指未完成規(guī)劃目標的單位）的礦井罰款 10 萬元
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