4煤礦集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)(更新版)
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)化的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來對(duì)待。 第 4 頁 共 4 頁 為提高各單位開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性，我們實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，出臺(tái)了新的安全獎(jiǎng) 懲辦法，分月度、季度、年度三種形式對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押和安全獎(jiǎng)罰進(jìn)行考核，計(jì)劃用于安全和標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)的資金達(dá)到近 5000 萬元。 一是明確責(zé)任，規(guī)范現(xiàn)場操作行為。 第四、建立激勵(lì)機(jī)制 。 其次，加強(qiáng)了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化搞不好，安 第 2 頁 共 4 頁 全生產(chǎn)沒有保證，企業(yè)就沒有進(jìn)入市嘗參與競爭的能力，生存發(fā)展就是一句空話。在此，我代表集團(tuán)公司黨政和全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。所以我們從提高地位、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度等方面對(duì)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作 給以了大力保障。從而形成了從企業(yè)負(fù)責(zé)人到職工層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化責(zé) 第 3 頁 共 4 頁 任體系，為搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提供了組織保障。落標(biāo)（指未完成規(guī)劃目標(biāo)的單位）的礦井罰款 10 萬元
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