5實現(xiàn)思想觀念進一步更新大討論的實施方案(更新版)
【正文】 取到聯(lián)系點單位宣講的方式進行宣傳活動。 破除干部鐵交椅，工人鐵飯碗的舊思想；樹立干部能上能下、工人能進能出、收入能多能少的現(xiàn)代企業(yè)新觀念，深化企業(yè)勞動認識制度改革。 第 1 頁 共 4 頁 實現(xiàn)思想觀念進一步更新大討論的實施方案 實現(xiàn)思想觀念進一步更新大討論的實施方案 在全礦開展深化改革加快發(fā)展實現(xiàn)思想觀念進一步更新大討論的實施方案 為了認真貫徹落實黨的十六大精神和上級關(guān)于改革與發(fā)展的工作要求，進一步解放思想、更新觀念，推進企業(yè)改革與發(fā)展，實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略。努力做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。學習采取分層次的方式進行，一是礦領(lǐng)導班子利用周三中心組學習時間進行學習；二是兩級機關(guān)干部利用周三政治學習進行學習；三是工人由各單位組織利用班前、班后會時間學習。形成分層次、多角度廣泛開展的局面。每一階段結(jié)束，礦將分別聽取各單位的匯報。
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