【正文】 村實用人才開發(fā)項目實施方案》的具體要求，為進一步推動我縣農(nóng)村基層組織 “ 三項工程 ” 的順利實施，培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)的農(nóng)村實 用人才，帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富，促進農(nóng)村繁榮。一方面，落實稅費減免政策。二是開展實用技術(shù)培訓(xùn)。對參加培訓(xùn)的新型經(jīng)濟合作組織帶頭人及科技型農(nóng)村實用人才，建立學(xué)習(xí)檔案，納入全縣農(nóng)村實用人才庫管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦 公室設(shè)在縣委農(nóng)村工作辦公室，具體負責(zé)項目統(tǒng)一調(diào)度和組織實施。組織召開全縣優(yōu)秀農(nóng)村實用人才總結(jié)表彰會。組織相關(guān)工作人員深入基層摸底調(diào)查， 了解農(nóng)村發(fā)展情況，調(diào)整完善實施方案。 11 月。具體步驟如下： 活動安排： 7 月。聘請經(jīng)驗豐富的企業(yè)負責(zé)人或科技人員對農(nóng)村新型經(jīng)濟合作組織帶頭人及科技型農(nóng)村實用人才進行專題培訓(xùn)，每年培訓(xùn) 5000 人次?？h “ 三項工程 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定在全縣組織實施 “ 三項工程 ” 農(nóng)村實用人才開發(fā)項目。開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程，對農(nóng)村實用人才進行中短期培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，使其成為掌握一定技能的農(nóng)村實用人才。在政府財政預(yù)算中安排一定比例的農(nóng)村人才資源開發(fā)專項資金，專門用于農(nóng)村實用人才工作和農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。 。 第 10 頁 共 24 頁 2024 年 4 月，對 ***村冷棚種植苦瓜子進行了培訓(xùn)。 。我鄉(xiāng)很久以前開始引進五味子的種植。我鄉(xiāng)把農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和使用放在了突出的位臵，讓他們發(fā)揮其應(yīng)有的作用。同時要積極發(fā)揮農(nóng)村專合組織培養(yǎng)、凝聚人才的作用，整合資源，增強功能，逐步形成專合組織與龍頭 第 7 頁 共 24 頁 企業(yè)合作培養(yǎng)人才、發(fā)展經(jīng)濟的格局，積極發(fā)揮專業(yè)大戶等農(nóng)村高層次人才的帶動作用。 （一）要健全縣、鄉(xiāng)、村三級管理網(wǎng)絡(luò)。能結(jié)合生產(chǎn)實踐對自身所學(xué)技術(shù)進行消化吸收，再手把手傳授給農(nóng)民，充分發(fā)揮科技應(yīng)用的 “ 接力棒 ”作用，使先進的農(nóng)業(yè)科技走出 “ 象牙塔 ” ，走進千家萬戶、走進各行各業(yè)、走進生產(chǎn)生活。 社會主義新農(nóng)村建設(shè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的一個重要組成部分，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程中，農(nóng)村鄉(xiāng)土實用人才便是那舉足輕重的 “ 領(lǐng)頭雁 ” ，引領(lǐng)著千千萬萬農(nóng)民鏗鏘前行，推動著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。一是推動鄉(xiāng)土人才 “ 雙進 ” ，加強基層組織建設(shè)。二是加強示范交流。二是促進政策的推行落實。政府應(yīng)該從人才的選拔、培養(yǎng)、任用等方面入手，認真落實，因地制宜，積極選拔培養(yǎng)基層的人才。三是建立人才管理機制。鼓勵他們參加各種自我學(xué)習(xí)，各種技術(shù)競評職稱，進一步提高自己的能力與水平，出臺一些獎效政策，提高積極性。我們大膽起用一些具有較強發(fā)展?jié)摿Α⒃诟闫髽I(yè)等方面有專長的人，鼓勵幫助他們開創(chuàng)一些新領(lǐng)域，新型行業(yè)。 一、充分認識農(nóng)村實用人才在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的作用 （一）農(nóng)村實用人才是農(nóng)民共同致富的 “ 領(lǐng)頭雁 ” 。 （三）農(nóng)村實用人才是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的 “ 助推器 ” 。要統(tǒng)籌制定和規(guī)劃農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工作，從農(nóng)村社會經(jīng)濟實際出發(fā)，堅持走發(fā)展和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營相適應(yīng)的路子，堅持以市場為導(dǎo)向，注重實效，整合相關(guān)部門力量，充分利用各級教育培訓(xùn)設(shè)施、人才等資源，做好農(nóng)村實用人才的教育和培訓(xùn)工作，尤其要從人才開發(fā)的源頭入手，加快發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)，增強農(nóng)村自身的造血功能，大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育，夯實農(nóng)村基礎(chǔ)教育。逐步增加培養(yǎng)農(nóng)村實用人才的經(jīng)費投入，建立政府投入為主導(dǎo)，社會力量為補充的農(nóng)村實用人才培養(yǎng)體制。 二、五年來專家服務(wù)組工作開展情況。并在這幾年中定期的為種植五味子的農(nóng)民進行培訓(xùn)指導(dǎo)，解決他們在種植過程中遇到的難題。 。 （ 2）養(yǎng)殖方面的培訓(xùn)。 ***村農(nóng)村實用人才 ***，在擔(dān)任 ***村黨支部書記的同時，運用所學(xué)的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識和經(jīng)驗為村民提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，幫助農(nóng)民解決種養(yǎng)殖過程中遇到的各類問題。二是設(shè)立 “ 人才強鄉(xiāng)，人才興鄉(xiāng) ”的宣傳專欄，通過板報、廣播、媒體等形式對各類農(nóng)村實用人才典型和各種人才項目進展情況進行宣傳。二是示范性，培訓(xùn)要在示范實訓(xùn)基地進行，使理論知識灌輸與實際 操作示范相結(jié)合，充分發(fā)揮種養(yǎng)大戶的示范帶動作用。 第 14 頁 共 24 頁 二、目標(biāo)任務(wù) 在全縣廣大農(nóng)村實施 “111” 培訓(xùn)計劃，到 2024 年底，依托省內(nèi)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓(xùn)基地，培訓(xùn) 100 名技術(shù)指導(dǎo)員；依托技術(shù)指導(dǎo)員，培訓(xùn) 1000 名農(nóng)業(yè)科技示范戶；依托科技示范戶，培訓(xùn) 10000名骨干專業(yè)農(nóng)民。 每年組織召開一次全縣農(nóng)村新型經(jīng)濟合作組織暨科技型農(nóng)村實用人才經(jīng)驗交流會或總結(jié)表彰會，對優(yōu)秀典型給予特殊政策扶持和表彰獎勵。 8 月。 12 月。 7 月。 2024 年活動的實施，按照和的總體思路延續(xù)，結(jié)合新時期的具體情況，做相應(yīng)調(diào)整。在用好用活農(nóng)民綠色證書培訓(xùn)項目專項資金的同時，我縣要將 “ 三項工程 ” 農(nóng)村實用人才開發(fā)項目補充經(jīng)費納入政府財政預(yù)算。積極整合培訓(xùn)基地、教學(xué)設(shè)備等培訓(xùn)資源，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，使有限的資源發(fā)揮最大的效益。依托北部瓜菜種植基地，更新品種、更新技術(shù)，擴大種植規(guī)模，通過示范帶動，引導(dǎo)全縣農(nóng)民接受和發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。對業(yè)績突出、誠信守法、思想進步的優(yōu)秀農(nóng)村實用人才可優(yōu)先發(fā)展入黨，通過法定程序進入村 “ 兩委 ” 班子或推薦為人大代表、政協(xié)委員和勞動模范。 一、指導(dǎo)思想 認真貫徹黨的十七屆四中全會和省、市、縣農(nóng)村工作會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)民及種養(yǎng)能手、科技 帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀人和新型農(nóng)村合作經(jīng)濟組織領(lǐng)辦人等農(nóng)村實用人才為重點，通過開展培訓(xùn)、考察、學(xué)習(xí)交流等項活動，提高廣大農(nóng)村實用人才的生產(chǎn)能力和經(jīng)營水平，為全面加快縣域經(jīng)濟發(fā)展 第 21 頁 共 24 頁 提供人才保障。 每年組織新型經(jīng)濟合作組織帶頭人到新型組織發(fā)展較好的區(qū)域參觀考察學(xué)習(xí) 1 次。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）建立相應(yīng)組織機構(gòu)，貫徹落實方案，建立和完善相關(guān)檔案信息。同時，協(xié)調(diào)組織 “XX 省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎 ” 項目的申報，實施