5如何提高基層黨支部書(shū)記的履職能力(更新版)
【正文】 要嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻檢點(diǎn)自己的言行，以高尚的道德情操，做干部職工的榜樣。個(gè)別黨支部書(shū)記與職工觀點(diǎn)出現(xiàn)一定偏差，雖沒(méi)有刁難黨員、職工等不良行 為，但離全心全意為人民服務(wù)的宗旨仍有一定的差距。 黨務(wù)工作者素質(zhì)不高。 ，使黨支部缺乏凝聚力。但目前部分黨支部書(shū)記忙于參與日常生產(chǎn)和安全管理，導(dǎo)致他們的政治理論素質(zhì)及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，放松了對(duì)黨的基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，造成了對(duì)黨的基礎(chǔ)理論儲(chǔ)備不足，其政治理論素質(zhì)只停留在較低水平上，而無(wú)法達(dá)到真正能力提升上。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 如何提高基層黨支部書(shū)記的履職能力 隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的思想也不斷活躍，基層黨支部面臨的問(wèn)題也日趨復(fù)雜，新的挑戰(zhàn)將變的更多。黨支部書(shū)記是基層黨支部各項(xiàng)工作的組織者，室黨支部一班人的 “ 班長(zhǎng) ” 。這和黨支部書(shū)記的黨務(wù)工作能力欠缺有著必然的聯(lián)系，一是對(duì)黨務(wù)工 作程序不掌握，對(duì)黨務(wù)工作程序一知半解，不按程序處理黨務(wù)工作；二是單位各項(xiàng)工作黨務(wù)行政不分家，影響了支部其他成員的工作積極性；三是漠視組織原則，未按規(guī)定配置健全支委、議事決策，缺乏民主意識(shí)，民主集中制未落實(shí)。黨務(wù)工作開(kāi)展多了會(huì)對(duì)安全、生產(chǎn)造成影響，認(rèn)為黨務(wù)工作是吃力不討好的事，造成了黨務(wù)黨建制度執(zhí)行不力的后果。要求黨員干部要勤跑現(xiàn)場(chǎng)、跟班作業(yè)。要愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作充滿熱情和獻(xiàn)身精神，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，不斷開(kāi)創(chuàng)單位工作的局面。 。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1