5如何在新形式下加強單位的武裝工作(更新版)
【正文】 論學(xué)習(xí)制度，堅持每季一次工作匯報、半年一次工作總結(jié)的匯報交流制度，促進(jìn)各項工作任務(wù)落實。要把地方領(lǐng)導(dǎo)干部、中小學(xué)生和民兵預(yù)備役人員作為教育工作的重點，切實強化他們的國防意識，激發(fā)他們把愛國熱情變?yōu)殛P(guān)心和 第 5 頁 共 8 頁 支持國防建設(shè)的實際行動。堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)是武 第 4 頁 共 8 頁 裝工作的保證，基層黨委要切實加強對基層武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，并要從制度上加以保障，確保武裝部長要進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。完成年度預(yù)備役登記統(tǒng)計，協(xié)助預(yù)備 第 3 頁 共 8 頁 役部（分）隊抓好兵員管理、落實參訓(xùn)人員、完成集結(jié)演練等任務(wù)； 做好兵員征集工作。以上就是專武干部的定位，只有把自己工作的性質(zhì)定好才能夠更好的工作。 根據(jù)此次 x 以及 x 干部集訓(xùn)的要求，我談?wù)剛€人對 x 的武裝工作的個人看法： 一、 x 武裝工作的現(xiàn)狀 （一）、人員編制不全 近年來， x 人員在編只有 x 人，人員分擔(dān)的工作復(fù)雜，事情多，所以 x 武裝部人員在崗在位，并且我本人也分擔(dān)了 x 的綜治、紀(jì)檢、信訪、應(yīng)急等工作有時候因工作的原因會影響到武裝工作，導(dǎo)致工作不扎實、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題存在。結(jié)合形勢任務(wù)抓好民兵思想教育，會同有關(guān)部門搞好國防教育； 抓好民兵軍事訓(xùn)練。配合有關(guān)部門抓好雙擁共建、退役軍人安置和軍烈屬優(yōu)撫工作； 1參加駐地經(jīng)濟(jì)建設(shè)。一是規(guī)范設(shè)施建設(shè)，確?；鶎游溲b部有單獨的辦公室、資料室、活動室，有標(biāo)牌、專用資料柜，做到資料齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，上墻的圖、表、案制作規(guī)范，建立民兵預(yù)備役資料數(shù)據(jù)庫。三是教育內(nèi)容要有重點性。三是加強考核，嚴(yán)格獎懲。就是分管領(lǐng)導(dǎo)同意了你去這樣干，真正干的時候也不知道怎么去干，或者只能安排別人去干，干成什么樣就算什么樣，工作結(jié)束了，也不知道怎么對這項工作進(jìn)行總結(jié)評價。統(tǒng)的問題其實就是一個工作的計劃性問題，也就是作為專武干部應(yīng)當(dāng)具備的統(tǒng)籌能力，計劃能力。
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