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5品管員年終工作總結(jié)范文(更新版)

2025-09-11 00:58上一頁面

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【正文】 50,貼片變壓器制程合格率提升至 ,貼片電感制程合格率提升至 。 2024 年是一個(gè)嶄新的開始,也意味著新的挑戰(zhàn)到來,如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓,計(jì)劃從以下幾個(gè)方面展開: 。以下是我對 2024 年工作及 2024 年規(guī)劃做一個(gè)簡單的敘述,有不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正: 一、進(jìn)料品質(zhì)控制: 原材料的好與壞直接影響成品的品質(zhì)和交期 ,為了更好的掌控原材料進(jìn)料狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,便于品管數(shù)據(jù)收集與追溯,綜合現(xiàn)有的檢驗(yàn)記錄,將工廠原有的四份不同類別材料所使用的檢驗(yàn)記錄進(jìn)行整合,使記錄實(shí)用且更具數(shù)據(jù)化。如公司認(rèn)為仍要按原先的思路進(jìn)行品質(zhì)管理,就請公司不要再讓我提工作計(jì)劃,我會(huì)將博士的計(jì)劃安排下去,并監(jiān)察督促執(zhí)行。但現(xiàn)在就做此類精益求精的事過早了些。 二,由品管員作數(shù)據(jù)分析、畫圖表、寫報(bào)告等品質(zhì)工程師的工作,有些勉為其難,一方面這些事他們做不好,同時(shí)坐下來寫這些東西十分消耗時(shí)間,干擾了正常的首檢和巡檢的工作,另一方面,我十分懷疑這些結(jié)果的可靠性和參考價(jià)值。 我在公司從事品質(zhì)工作已有幾個(gè)月,從時(shí)間上來說,也出見習(xí)期了。積極完成上級主管交辦 的各項(xiàng)事務(wù)。 加強(qiáng)對外協(xié)加工產(chǎn)品質(zhì)量的管控,配備專職跟單人員,從原 材料出廠到成品進(jìn)廠一系列流程的跟 蹤管理。 公司應(yīng)該通過培訓(xùn)與各層管理人員的引導(dǎo),組織相關(guān)的活動(dòng),帶動(dòng)全體員工有一種以廠為家的精 神,從節(jié)約一滴水、一度電開始,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 五、個(gè)人對公司提出的幾點(diǎn)建議 公司要制定健全合理的一系列規(guī)章制度,規(guī)范公司管理層及員工的行為準(zhǔn)責(zé),提升各部門的團(tuán)隊(duì) 協(xié)助能力。 各部門的溝通不協(xié)調(diào),遇到事情總喜歡推諉,團(tuán)體觀驗(yàn)不強(qiáng)。 ( 5)產(chǎn)品錯(cuò)碼。 1對外協(xié)加工品質(zhì)的跟蹤與確認(rèn),對品質(zhì)異常提出整改措施。 規(guī)范巡檢、組檢、后整總檢、尾檢的日常工作,并對各流程檢驗(yàn)日報(bào)表的實(shí)施。 我于 2024 年 8 月 12 日很榮幸地加入到牧羊人服飾,轉(zhuǎn)眼間13 年已經(jīng)成為昨天。工作經(jīng)常會(huì)遇到困難,最深的體會(huì)就是不能害怕困難,更不能因?yàn)槔щy而不去完成工作任務(wù),最正確的態(tài)度是面對困難,把困難點(diǎn)逐一列出來,并有針對性地去想妥善的方法去解決,而需要其他同事、其他部門配合的時(shí)候,更是要講究溝通技巧,這樣才能得到別 人的幫助。 第 1 頁 共 23 頁 品管員年終工作總結(jié)范文 篇一:品管員年終工作總結(jié)范文 篇一:品管部年終工作總結(jié)報(bào)告 品管部年終工作總結(jié) 我于 2024 年 6 月 25 號加入 有限公司,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事配合下,比較快的融入公司的氛圍當(dāng)中,較好地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作。對品質(zhì)管理有了更全面的認(rèn)識,在工作中,我對公司的品質(zhì)政策和管理措施有了全 第 2 頁 共 23 頁 面的認(rèn)識,同時(shí)不斷提高自己的品質(zhì)管理意識,去促進(jìn)產(chǎn)品的品質(zhì)提升。您好。 思想?yún)R報(bào)專題制定各崗位品管職責(zé)要求。 在工作中與各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,積極完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作。后整車間對 整燙管理不嚴(yán)格,一味的追求產(chǎn)量,缺少專職人員指導(dǎo)與管理。 缺乏全員參與的品質(zhì)意識,一些基層管理總認(rèn)為產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的,而不是靠生產(chǎn)出來的, 在這一種局勢下,對品管部門工作的開展壓力是非常大。 品管部對燙熱轉(zhuǎn)印標(biāo)品質(zhì)管控還不規(guī)范合理,常有因燙標(biāo)引起的質(zhì)量問題,后續(xù)這方面要規(guī)范管 理,每款 上線前,要按業(yè)務(wù)或采購提供的參數(shù),進(jìn)行試燙、水洗測試等程序,經(jīng)品管部確認(rèn) ok 以后,才可以大貨生產(chǎn),品 第 8 頁 共 23 頁 管部要做好相關(guān)的記錄報(bào)告,已備客人查看。各車間生產(chǎn)環(huán)境臟亂差 第 9 頁 共 23 頁 現(xiàn)象比較突出,例如:產(chǎn)品堆放不規(guī)范,隨地亂扔,用剩的原物料不清理,茶水隨意帶入車 間,在生產(chǎn)場所吃零食,進(jìn)入車間不換工作鞋,不定期對機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)等等一系列行為,給整個(gè)生產(chǎn)帶來太多困擾,造成很多人為因素的浪費(fèi)、返工、次品庫存等現(xiàn)象。 加強(qiáng)對生產(chǎn)車間制程的品質(zhì)控制,生產(chǎn)各小組繳庫產(chǎn)品,要經(jīng)過車間巡檢抽查合格后才可以繳庫。 1加強(qiáng)與各部門的溝通 銜接工作,實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)與客人的品質(zhì)要求。以下是一品管員年終總結(jié)資料,可供參考。既方便填寫也方便整理。本來培訓(xùn)員工,要他們學(xué)會(huì)分析和圖表是好事,作為企業(yè)的長期發(fā)展規(guī)劃,也是必要的,人才總是不怕多一些。兩個(gè)優(yōu)秀的將領(lǐng)分別按自己的思路給同一支部隊(duì)下令,還不如一個(gè)平庸的將領(lǐng),一致的指令來的好。在 **大家庭中我資歷最淺,我會(huì)努力學(xué)習(xí)讓自己跟上公司的發(fā)展,做一個(gè)合格的 **人。記得最初來車間時(shí)地上隨處可見原材料及 半成品,現(xiàn)在雖然還沒有完全杜絕,但現(xiàn)場管理人員與員工已經(jīng)意識到此問題的存在,做到積極改善。 qc 七大手法與 spc 管制,使品質(zhì)管理體系更完善。 ,品管人員之間不相互信 任,互相指責(zé)。 對于以上幾點(diǎn),加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查,保證質(zhì)量體系的有效性、適宜性和充分性。 公司是我們的大家庭,生活在這個(gè)大家庭里有喜有氣,但是,只要我們一心一意為公司利益著想,盡職盡責(zé)。對各工序先挑選再進(jìn)一步整理為有用圖表,難度大,耗時(shí)長,建議取消目前的通用格式,每種工序都采用一種格式,將需要填寫的欄目固定好,避免這個(gè)填那個(gè)不填的隨意性。在此期間,及時(shí)完成采購、研發(fā)的樣品送檢測試;多次出差至供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控,如到東莞中浩進(jìn)行 p16 模組箱體的首件確認(rèn),到豪爾生進(jìn)行跨橋項(xiàng)目的燈具鋁材加工首件確認(rèn),到立文廠現(xiàn)場監(jiān)控材料噴涂品質(zhì)等等,任務(wù)重,困難也多,在經(jīng)理和同事們的支持下,都能順利完成這些任務(wù)。 第二、主要收獲及體會(huì) 加入 xx 公司,在繁忙的工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷成長,可謂收
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