5區(qū)總工會常委會,某年,年工作要點(更新版)
【正文】 “ 愛心媽咪小屋 ” ，舉辦 “ 四季戀歌 ” 青年交友活動。推出 “ 雙延服務(wù) ” 制度，在區(qū)總工會職工服務(wù)中心和相關(guān)街道總工會職工服務(wù)分中心實行 “ 延時服務(wù) ”的基礎(chǔ)上，將服務(wù)內(nèi)容延伸到基層工會服務(wù)陣地。加強調(diào)研和工作指導(dǎo)，推動國企工會在改革中更好地發(fā)揮示范性作用。嚴(yán)格落實單獨工會組建、小微企業(yè)加入聯(lián)合工會程序要求，提升工會組建質(zhì)量。不斷加強勞動關(guān)系矛盾預(yù)防化解機(jī)制建設(shè)，健全多元預(yù)防化解工作格局，探索建立工會勞動關(guān)系發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測和分析研判制度，健全工會定向勞動法律監(jiān)督機(jī)制，做好勞資糾紛隱患排查、預(yù)警預(yù)防等各項工作； 強化法院委托調(diào)解、職工法律援助中心調(diào)解、基層工會調(diào)解等機(jī)制聯(lián)動整合，努力推動勞資矛盾化解在基層。扎實開展助推技能人才職業(yè)發(fā)展項目，做好職工技能晉升、師徒帶教及授權(quán)發(fā)明專利、先進(jìn)操作法等申報和獎勵補貼工作，加強企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)補貼政策宣傳，鼓勵企業(yè)開展職業(yè)培訓(xùn)。深入推進(jìn)滬東工人文化宮公益轉(zhuǎn)型，完善區(qū)職工文體協(xié)會制度，健全職工文體活動合作、資源購買、配送服務(wù)、場館預(yù)約等工作機(jī)制，激發(fā) “ 一核五圈 ” 職工文化圈活力。圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實區(qū)委決定，在基層一線和職工群眾中廣泛開展大討論和 “ 獻(xiàn)一計 ” 活動，為楊浦奮 力譜寫“ 人民城市人民建，人民城市為人民 ” 新時代新篇章獻(xiàn)計出力。 第 1 頁 共 10 頁 區(qū)總工會常委會 ,20XX 年 ,年工作要點 區(qū)總工會常委會 2024 年工作要點 2024 年是全面建成小康社會和 “ 十三五 ” 規(guī)劃收官之年，是楊浦基本建成國家創(chuàng)新型示范 XX 縣區(qū)和率先建成 “ 萬眾創(chuàng)新示范區(qū) ” 的關(guān)鍵之年，也是善作善成、奮力開創(chuàng)楊浦工會工作新局面的重要一年。通過區(qū)總工會黨組中心組、工會大講堂、主題宣講等形式加強學(xué)習(xí)研討、凝聚思想共識、激發(fā)使命擔(dān)當(dāng)。 要加強文化建設(shè)。廣泛開展職工技能培訓(xùn)，加強 “ 上海職工學(xué)堂 ” 建設(shè)，推動職工技能培訓(xùn) “ 普教+精品 ” 協(xié)同發(fā)展。 要完善工會維權(quán)機(jī)制。落實街道總工會屬地責(zé)任，持續(xù)深入開展建會專項行動，推出兩輪企業(yè)建會清單。全面推進(jìn)國有企業(yè)工會改革工作，指導(dǎo)區(qū)屬六大集團(tuán)將維護(hù)職工權(quán)益的相關(guān)工作融入國企黨建、公司章程和管理制度體系，確保國有企業(yè)工會改革落實到位。聚焦濱江等重點區(qū)域，依托黨建服務(wù)站豐富工會服務(wù)功能。提供千余場次文體場館預(yù)約服務(wù)，方便職工就近參加活動。做優(yōu) “ 相約星期四 ”“ 楊家匠講壇 ”等線上品牌， 引導(dǎo)職工網(wǎng)民積極參與網(wǎng)上工會活動。區(qū)總工會要做好區(qū)委巡察整改落實和 “ 回頭看 ” 工作，切實落實黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面加強從嚴(yán)治黨。
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