5區(qū)總工會實行“三步走”,切實推進黨的群眾路線教育實踐活動終極版(更新版)
【正文】 促進企業(yè)工作規(guī)范化和程序化， 第 8 頁 共 12 頁 同時注意學習新業(yè)務知識，提高自己處理新型疑難法律問題的能力。 一、作風問題基本情況： 政治思想方面。致使一些工會業(yè)務工作推進力度不夠，推進時效過長。 編校： xxx 共印 40 份 2 第三篇。市委黨的群眾路線教育實踐活動第九督導組組長、市政府黨組成員、市政府教育督導室主任xxx 同志出席并作重要講話，第九督導組副組長、市檔案局副局長 xx，第九督導組成員 xx、王 x、 xx 全部出席，市總工會機關和直屬單位全體干部職工參加動員會。區(qū)總工會黨員干部到企業(yè)一線調(diào)研，與群眾傾心交談，聽真話、摸實情，弄清哪些是群眾最希望了解的政策，哪些是群眾亟待解決的問題。 第一步請進來聽、走出去征、面對面談，在開門搞活動中廣納基層工會和職工群眾的意見及建議 **區(qū)總工會把學習教育、查找問題擺在首要位置，加強理論學習、廣泛聽取意見，突出抓好三查三治，即查宗旨意識牢不牢，治脫離實際、脫離群眾之病，進一步密切工會與職工群眾的聯(lián)系；查工作作風實不實，治虛淺松浮、不負責任之病，大興求真務實之風；查精神狀態(tài)振不振，治慵懶散亂、貪圖享樂之病，大力發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，為深入開展教育實踐活動打下了堅實基礎。全區(qū) 45 戶企業(yè)通過平等協(xié)商為職工增長工資，增長幅度在 9%15%，既維護了職工的合法權(quán)益，又促進了企業(yè)的健康發(fā)展，受到了企業(yè)和職工的一致歡迎。 市委第九督導組組長 xx同志作了重要講話。 二、整改任務、責任分工與完成時限 （一）遵守和執(zhí)行政治紀律 問題 1。 據(jù)介紹，此次專項治理從影響辦事效率、群眾反映強烈的問題入手，重點整治 “ 庸懶散 ” 方面 7 類問題，分別是：有部署不落實，有規(guī)定不執(zhí)行，確定的任務沒完成的；不敢擔當，不認真履行職責，工作沒有進 展，打不開局面的；不認真落實行政審批改革措施，不依法依規(guī)辦理行政審批和其他管理服務事項的；對群眾合理訴求置之不理，門難進、臉難看、事難辦的；違反規(guī)定亂檢查、亂收費、亂罰款的；單位內(nèi)部管理不規(guī)范，辦事環(huán)節(jié)過多、周期過長的；不遵守工作紀律，上班時間做與工作無關的事情的。能認真學習領會黨中央及上級會議文件精神，與黨中央保持高度一致自覺同，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。 團結(jié)民主方面。 通過自查本人未違反黨的政治紀律以及違反 “ 中央八項規(guī)定精神 ” 情況。 三、四風問題根源剖析 通過認真學習習總書記講話和黨的群眾路線教育相關資料 第 10 頁 共 12 頁 學習，深刻地認識到 “ 四風 ” 現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。出現(xiàn)奢靡之風現(xiàn)象，反映出艱苦奮斗精神淡化，工作中只求過得去，不求過得硬，嚴 第 11 頁 共 12 頁 重背離了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的政治本色，與 黨和群眾的要求格格不入。
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