5農(nóng)民工入工會的調(diào)研報告(更新版)
【正文】 的勞動力市場是買方市場，農(nóng)民工找工作較難，這就導(dǎo)致有相當(dāng)一部分民工沒有與用人單位簽合同?，F(xiàn)下，農(nóng)民進了城，成了 ? 農(nóng)民工 ? ，但是，其松散的狀態(tài)也延續(xù)了下來，于是，我們觸目所見的，便是太多的民工被欠薪。 頻頻發(fā)生的跳樓事件不斷挑戰(zhàn)著整個社會的神經(jīng)，人們對跳樓的認(rèn)知，已經(jīng)從最初的同情發(fā)展到了麻木，甚至有人認(rèn)為跳樓是假討工錢是真，而且跳樓嚴(yán)重擾亂了社會治安應(yīng)該嚴(yán)懲。以前拖欠工資勞動監(jiān)察部門是可以管，但前提是民工必須和用人單位簽訂勞動合同，否則勞動監(jiān)察部門無從下手。如果只是加入工會卻得不到任何好處，加入工會又有什么用。這種不穩(wěn)定因素所帶來的負(fù)面影 第 4 頁 共 11 頁 響可想而知。 雖然農(nóng) 民工為城市發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻，但是他們在城里遭遇的不公平待遇卻很多。 ? 雖然劉祥福對這個解釋仍不是很明白，但他對 ? 為職工撐腰、替職工說話 ? 這些字眼很感興趣，他說， ? 加入工會要錢嗎。目前組建工會組織 、發(fā)展民工入會的工作已經(jīng)接近尾聲，建立職工代表大會制度和集體勞動合同制度等各項維權(quán)機制的工作正在緊鑼密鼓地進行。據(jù) __x 市建設(shè)工會的統(tǒng)計數(shù)字顯示：從 10月 13 日至今半個月時間里，省會像邸玉龍這樣加入工會組織的民工總共有 16832 名。 ■ 民工眼里的工會 雖然目前省會已經(jīng)有 1 萬多名民工加入了工會組織，但在大多數(shù)進城民工眼里，工會還是一個很陌生的字眼。 ? 劉祥福的提問讓記者覺得自己不像是在采訪，而像是在接受采訪。 第三，民工的生活、生產(chǎn)條件沒有得到有效的保障，衛(wèi)生防疫條件，安全條件，大病、工傷 問題都沒有得到合理的解決。 __x 市總工會副主席崔秀衛(wèi)這樣解釋民工加入工會之后的好處。 ? 現(xiàn)在工作這么難找，如果加入工會老板就不用我了，怎么辦。即便是工會協(xié)商解決不了，有了集體勞動合同再找勞動監(jiān)察部門解決也就相對容易多了。 ? 民工加入工會之后，工會將擔(dān)負(fù)起維護職工合法權(quán)益的責(zé)任。 ■ 維權(quán)：怎一個難字了得 XX 縣區(qū)民工田保豐去年進城打工，干了 3 個月后，老板將他辭退，沒有給一分錢。 去年底，新華社記者一份專門針對拖欠進城民工工資問題的問卷調(diào)查結(jié)果令人心驚：在北京、江蘇、浙江等地接受調(diào)查的80 位民工中，簽訂勞動合同的不足 10，而且 的民工表示，他們的工資不同程度地遭到拖欠。 ■ 探索：職代會和集體合同 在組建工會、吸收會員工作結(jié)束之后， __x 市總工會的下一步工作就是建立、健全職工代表大會制度和集體勞動合同制度等各項維權(quán)機制。 解決不簽訂勞動合同問題和消除勞動合同重重陷阱的有效辦法，就是依法建立集體勞動合同制度。 首先，由于進城務(wù)工人員滲透到各行各業(yè)，加上人員流動性強、臨時性強，基本上出于松散、混亂狀態(tài)，很難統(tǒng)一組織管理。 第五，這也是很重要的一點，目前關(guān)于民工入會 法律法規(guī)不健全，各級地方政府沒有相應(yīng)的法律法規(guī)為民工入會提供法律依
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