5農(nóng)民就業(yè)工作調(diào)研報(bào)告(更新版)
【正文】 六、安排服務(wù)性崗位。努力提高勞務(wù)輸出組織化程度，每 2 月組織一場(chǎng)勞務(wù)輸出專場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)有就業(yè)愿望和有就業(yè)能力的適齡人員，做到 “ 對(duì)工種不挑不揀，力爭(zhēng)兩周安排就業(yè) ” 。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 農(nóng)民就業(yè)工作調(diào)研報(bào)告 一、明確工作目標(biāo)。（市農(nóng)委、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭，XX 縣區(qū)、有關(guān)區(qū)縣協(xié)助） 三、拓展勞務(wù)輸出。凡 XX 縣區(qū)管委會(huì)管理及入駐 XX 縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的市政園林、環(huán)衛(wèi)保潔、后勤保安等公益性崗位，應(yīng)優(yōu)先安排給被征地農(nóng)民中的 “4090” 人員以及其他就業(yè)困難群體就業(yè)。（ XX 縣區(qū)牽頭，市國(guó)土局、市規(guī)劃局、有關(guān)區(qū)縣協(xié)助） 九、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。
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